民间物议|中国式现代化的推进、人口转型与弹性退休制度

在60岁及以上老年人口中,这一参保受益群体占比最大,但每月领取到的退休金全国平均仅为220元左右。在企业职工养老保险中,到50岁退休的女工人越来越少。因为只有国有企业严格区别工人身份和干部身份。机关事业单位的女干部年满55岁,如用人单位需要,也可以延缓到60岁退休——实际已经实践了自愿与弹性的原则。在非公经...

全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定

职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。第四条国家健全养老保险激励机制。鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。基础养老金计发比例与个人累计缴费年限挂钩,基础养老金计...

全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定

职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。第四条国家健全养老保险激励机制。鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。基础养老金计发比例与个人累计缴费年限挂钩,基础养老金计...

中国发布丨多国纷纷延迟退休 配套措施如何跟上?

中国网9月23日讯(记者彭瑶)延迟退休一直广受社会关注。2024年9月13日,“靴子”落地。十四届全国人大常委会第十一次会议表决通过关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定——从2025年起,用十五年的时间,逐步将男职工的法定退休年龄延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。9月13日...

全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定——育娲...

人民日报2024-09-13为贯彻党中央渐进式延迟退休决策,适应人口新形势,开发人力资源,全国人大常委会决定:一、同步延迟男女职工退休年龄,15年内男职工从60岁延至63岁,女职工分别从50岁、55岁延至55岁、58岁。二、坚持小步、弹性、分类推进,统筹兼顾原则。三、政府应对老龄化,鼓励就业创业,保障劳动者权益,推进养老...

「延迟退休」但身体已老毛病不少?我国学者营养学顶刊:低炎症饮食...

这两天讨论最热烈的话题,无疑是「渐进式推进延迟退休」了!图源:网络与新中国成立初期相比,我国人均预期寿命已从40岁左右提高到了现在的78.6岁,《“十四五”国民健康规划》更是指出,2035年我国人均预期寿命有望实现80岁的目标,而目前仍然沿用上世纪50年代的退休标准,改革确实有据可依(www.e993.com)2024年11月19日。

延迟退休真的来了?国家明确,延长至65岁?最迟落地时间为……

面对变化,大部分人都会花时间吐槽,只有少部分人在开始行动。无论是延迟退休也好,老了找不到工作也罢,最重要的还是要提前规划,利用好工具,就能处变不惊。央视:商业保险成养老主要方式说到底,养老真的还是要靠自己,靠自己硬朗的身体,靠自己内心的充盈,还要早做好养老规划。

中国经济圆桌会丨积极有效应对人口老龄化的重要举措——中国经济...

“延迟法定退休年龄，能够减缓劳动年龄人口下降趋势，保持经济社会发展的动力和活力。”赵忠认为，随着社会的进步，劳动条件明显改善，身体健康能够得到更好保障，适当延长工作年限具备一定条件。根据改革文件，延迟退休改革从2025年1月1日起启动，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁，将女职工...

转发收藏!延迟法定退休年龄时间对照表公布

一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄,用十五年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁,将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

渐进式退休草案来了!中国式养老的八个真相!

会议审议了国务院关于提请审议关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定草案的议案。渐进式退休终于还是要来了!我们未来的养老怎么办?我从来没有如此推荐你,花30分钟,读完一篇可能对你未来20-30年都会有益的轻度养老科普文。从2022年开始,中国的「00」后也将正式踏上工作岗位,和「70」、「80」、「90」后一起成...