解读延迟退休改革文件
从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工每4个月延迟1个月原法定退休年龄为50周岁的女职工每2个月延迟1个月男职工和原法定退休年龄为55周岁的女...
延迟多久、如何实施——解读延迟退休改革文件
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗...
延迟退休改革文件解读:延迟多久、如何实施?能否自愿选择弹性提前...
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术...
积极有效应对人口老龄化的重要举措 中国经济圆桌会详解延迟退休改革
根据改革文件,延迟退休改革从2025年1月1日起启动,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。其中,男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工,每4个月延迟1个月;原法定退休年龄为50周岁的女职工,每2个月延迟1个月。访谈...
网传江苏延迟退休时间 官方:系谣言 按国家标准
养老保险有关文件规定,50岁退休的月除数是190,55岁退休的月除数是175,60岁退休的月除数是139。总体来看,延迟退休年龄对个人养老保险待遇不会有大的影响。据新华社(原题为《网传“江苏延迟退休时间表”省人社厅回应:系谣言》《人社部:延迟退休将分步实施每年只延迟几个月》)...
延迟退休改革的日本样本:成功案例还是潜在问题?
自2008年首次在官方层面提出延迟退休改革的话题开始,无论是新闻发言还是政府文件,涉及的关键词大多是“研究制定”、“计划实施”等较为模糊的表达,直至2021年3月的《“十四五”规划和2035年远景目标纲要》和最近公布的《决定》才明确了实施的基本原则,但是从网络互动的讨论中可以发现,很多民众对“弹性”“自愿”等...
人民日报四问延迟退休:养老金是不是马上发不出了?
——养老金当期发放没问题,养老金收支状况不是延迟退休的先决条件为什么要延迟退休?“专家讲了嘛,再不推迟退休年龄,养老金无法实现收支平衡。”在北京一家出版机构任职的王敏,最近对清华大学发布的养老改革方案格外关注。“14个省份的养老金入不敷出,这情况太严重了,看来不想延退也不行了。”福建泉州已经退休的...
国家发话,延迟退休真的要来了?哪些人会有影响?
从这可以大胆预测,延迟退休可能真的要来了。虽然文件当中并没有明确什么时候开始延迟退休,但是结合之前一些专家的推测,延迟退休已经离我们越来越近了,而且关于实施,可能会通过以下几种方式:01什么时候会实施延迟退休?有一些行内人士预计,这一次将延迟退休放到台面上来讲,说明延迟退休将是大势所趋。
延迟退休改革|延迟多久、如何实施——解读延迟退休改革文件
根据决定,从2025年1月1日起,用15年时间,逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁,将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁,分别延迟到55周岁、58周岁。“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按...
官方入口,测算你的详细退休年龄。
权威解读延迟退休改革文件9月13日,全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定并对外发布。点击→“法定退休年龄计算器”官方入口,测算你的详细退休年龄。通过人力资源社会保障部网站、国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333App等线上查询服务渠道,访问“法定退...