“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?

因此,用人单位不能以劳动者超过法定退休年龄,没有参加社会保险为由,拒绝承担工伤保险责任(除一次性伤残就业补助金外的一次性赔偿)。(本报记者战海峰本报通讯员张洁)

【以案说法】员工获商业保险赔付后,能否免除用人单位的工伤赔偿...

依照法律规定,为职工缴纳工伤保险费是公司的法定义务,该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除,即使劳动者从用人单位为其购买的商业保险中获得了赔偿,但在双方建立劳动关系或承担工伤保险责任的情况下,仍然不能免除用人单位的工伤赔偿责任,员工及其家属仍有权要求获得工伤赔偿。监制:黄斌鹏总编:吴干东编审:吴英...

获得工伤赔偿后伤残等级发生变化,劳动者能否再要求赔偿?

《不予支付王武工伤保险待遇的决定书》,并责令其依法审核支付王武的伤残津贴。以案说法1法律法规《工伤保险条例》第二十八条规定:“自劳动能力鉴定结论作出起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。”《重庆市工伤保险实施办法》第三十八条第一款规...

微帮办 ·?? 办理工伤赔偿,需打钱给公司?赣熙建设集团有限公司...

按照《江西省<实施工伤保险条例>办法》,认定工伤并解除合同后,劳动者可以拿到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计三笔工伤赔偿,前两笔由工伤保险基金支付,第三笔由用人单位支付。2023年12月18日,何先生来到恒大珑庭工地项目部索要上述赔偿,却被赣熙建设集团要求先签一份《工伤赔偿协议...

上班发病回宿舍休息猝死不算工伤?高院说理太精彩了!

2017年11月15日,人社局作出《不予认定工伤决定书》,认定付红侠于2017年10月31日死亡,不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形,决定不予认定为工伤。工伤赔偿标准网(gszybw)专业工伤、专注工伤工伤就上工伤赔偿标准网你的赔偿超乎你想象...

一家企业试图“金蝉脱壳”逃避工伤责任?应追责到底!

“之前一直是一个车队队长在和我们联系协商赔偿事宜,公司负责人始终没有出面(www.e993.com)2024年11月20日。”姚某家属说,协商过程当中,对方多次变更赔偿金额、付款方式,还提出了必须先注销户口等不合理要求,历经18天,始终没能协调成功。拿到《认定工伤决定书》后,家属紧锣密鼓开始推进劳动仲裁。岂料在申请工伤认定期间,公司变更了法人和股东,变...

一次职业性中暑的工伤认定激活“睡眠”条款

三天后,邹然等来的是绵阳人社局发出的《不予认定工伤决定书》,认为罗大勇从突发疾病到确认死亡已超过48小时,同时,申请人不能提交罗大勇的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),因此不予认定罗大勇因工受伤。诉讼工伤认定再败罗大勇家属对绵阳人社局的决定不服,“难道抢救时间超过48小时我们就不救了吗?”2019...

男子公司内触电身亡,家属签私了协议获赔60万后反悔,之后工伤认定...

上述《协议书》签订次日,龙腾玻璃制品公司按协议约定向刘女士支付了罗某死亡赔偿金和殡仪馆火化的相关费用。工伤认定公司赔付后申请了工伤人社部门认定为工伤2022年1月27日,龙腾玻璃制品公司向通江县人力资源和社会保障局申请罗某死亡的工伤认定。2022年2月28日,通江县人力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》...

辞职后才做工伤鉴定,会影响相应赔偿吗?

目前,我已经拿到了工伤认定决定书,接下来要进行工伤鉴定。但工伤鉴定期间,公司要求我缴纳社保做后续的工伤报销。我想咨询一下:我已经辞职了,工伤鉴定结果出来的话,会影响相应的赔偿吗?谢谢。解答人:杨满玉律师(广东启源律师事务所高级合伙人)第一,根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工...

刚入职就工伤 无锡市惠山区检察官帮他拿到赔偿

拿到《认定工伤决定书》后,孙某于2022年8月19日提出离职。他本以为可以顺利申请赔偿,但公司认为他提交的伤情材料有问题,认为孙某没有“下肢损伤”情况,并夸大了受伤范围。公司向人社部门提出行政复议,要求重新确认工伤。其间,孙某与公司多次交涉未有结果,且矛盾加深。惠山区司法局根据《关于加强在行政复议中开展行政...