注意!应届生身份可延长两年!签了三方还算应届生吗?
而且去年就已经下达相关通知:不准以任何方式强迫毕业生签署就业协议。如果你的导员再逼你就去搜索相关文件甩给他!3、签了三方协议就等于签了劳动合同?划重点:三方就业协议书≠正式劳动合同。三方协议只在签劳动合同前有效力,当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。劳动合同一签,三方协议就失...
@毕业生,劳动合同和三方协议的区别
不可以!★三方协议是毕业生还在校时签订的。劳动合同是拿到毕业证以后签订的。★三方协议从签约日开始至实习生到企业报道和正式接收为员工后终止;劳动合同是求职者在企业正式接收为员工后开始生效。★劳动合同签订后,三方协议就失效了。4三方协议的签订流程整体签署顺序为:学生→用人单位→学校。签订流程主要由学生把...
高校毕业生就业率造假调查 强迫学生签订就业协议
在采访中,某高校毕业生向《法制日报》记者透露,如果自己不签就业协议,学校就不发报到证,而档案中若无报到证,人才市场就不会接收。在这种情况下,即使自己还未找到工作,也不得不先给学校交一份就业协议。已经毕业两年的刘明(化名)也曾被报到证卡住。那时,刘明已经毕业离校回家,某日,他突然接到学校分管应届毕业生...
应届生签订三方需要注意什么?
三方协议,一般来讲是毕业生、用人单位和学校三方之间就毕业生就业方向签订的一种协议。要求一式三份,以上人员/单位各一份。此协议明确规定了毕业生就业事项:报道时间、接收档案、福利待遇等。但需要注意:三方协议≠劳动合同,三方协议的有效期为签约日至毕业生到用人单位报到、正式接收后终止;劳动合同则在用人单位正...
教育部发文不准强迫毕业生签三方协议,高校就业率竟是这样编的?
一般来说,学生们签了三方协议,就代表出社会的第一份工作已经定下来了。既然每个找到工作的学生,都得签三方协议,那么三方协议的签订率,自然就成为了学生就业率的重要参考标准。而对于学校来说,学生的就业率是非常重要的,影响到学生和家长对学校的印象,影响到学校对各专业的评估,就业率低的专业,很可能会缩减规模。
未签定向就业协议取消拟录取,什么是定向和非定向?
如果单位不同意,但学校提供的定向协议已经有公司的名字,可以先联系学校,问下是否可以更改公司名字(www.e993.com)2024年10月17日。可以就更换一个能够签协议的公司先签一个。这个只是证明你的档案不会转入学校,学校也不负责你之后的就业问题,主要能给协议交上去,就没问题。总之,大家在择校时要结合院校政策、项目要求和个人需求,选择适合自己的学习...
报到证要没了?速看,我县应届高校毕业生就业报到 档案转递有新变化
高校毕业生离开校园迈入社会,要面对的第一件事情恐怕就是办理就业报到手续。今年,我县简化应届高校毕业生就业手续,取消由所在地公共就业与人才服务机构在就业协议书上签章的环节,以档案转递通知单代替报到证,取消应届高校毕业生报到证。对于符合接收条件的高校毕业生,直接对毕业院校出具调档函,取代就业协议签章...
2023年起就业报到证取消,毕业生的档案袋今年变轻了
在接受极目新闻记者采访时,深圳市深汕特别合作区深燃天然气公司党群工作部李女士表示,为方便档案管理,以往公司要求应届毕业生入职前提供毕业证、学位证,还需提供学校发放的就业三方协议和就业报到证,今年暂未对此作出新的调整。3月18日上午,在武汉纺织大学专场招聘会上,极目新闻记者随机采访的多名毕业生,均表示...
“就业报到证”被取代:或有助于抽去大学就业率的“水分”
2020年7月《法制日报》报道,有高校“仍然以各种硬性或软性条件”要求毕业生签订就业协议。某高校毕业生就透露,如果自己不签就业协议,学校就不发报到证;还有毕业离校的学生发现自己的报到证早就被发给了他曾拒绝的公司。2020年教育部曾发文要求“加强高校毕业生就业状况统计核查工作”,要求各高校不准以任何方式强迫毕...
签了三方协议还算应届生吗 国家公务员考试应届生常见问题解答
而且2020年教育部就已经下达相关通知:不准以任何方式强迫毕业生签署就业协议。3、签了三方协议就等于签了劳动合同?划重点:三方就业协议书≠正式劳动合同。三方协议只在签劳动合同前有效力,当毕业生拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。劳动合同一签,三方协议就失效了。