实行“周薪制”就可不办生育险?

我与公司的劳动合同中约定实行“周薪制”,即工资一周一付。由于公司没有为我办理生育保险,导致我无法要求社会保险经办机构报销生育医疗费用、发放生育津贴。面对我索要赔偿,公司以实行“周薪制”,没有义务为我办理生育保险为由拒绝。公司的说法对吗?孔慧孔慧,你好!公司的说法是错误的。一方面,公司违反了自身的...

纯干货|北京生育险报销攻略

2、生娃住院实时报销,有的需要提供生育登记服务单。3、生育津贴(这部分钱可是我们生育报销的大头)。申报时间:无论是现场申报还是网上申报都是每月1-20日。网上申报:先在北京市医保公共fuwu平台-选择单位登录-经办人管理,添加权限-我要办。生育津贴申领-填写申领信息-上传附件,把yiyuan出具的yiliao诊断证明...

【劳动争议典型案例】孩子生了,老板却没交生育险,生育津贴的损失...

本案中,被告在双方劳动关系存续期间未依法为原告办理并交纳社会保险,违反法律规定,导致原告不能依法享受生育津贴,被告应赔偿原告因未缴纳社会保险导致其2020年12月生育时不能享受生育保险待遇的损失。根据《江苏省职工生育保险规定》第十八条规定,生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的...

生育津贴女生领取后,男方就不能领了?满足2个条件还能领

第一个:必须是在企业缴纳社保,其中就有生育险,个人缴纳社保不享受生育津贴福利。第二个:连续缴纳达到10个月以上,也就是说如果以前缴纳过企业社保,但是后来失业,或者换工作导致社保断缴,只有等继续缴纳连续月数达到10个月以上才能领取。男性领取生育津贴,需要准备哪些材料?男生和女生不同,领取生育津贴只需要准备(...

社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有多大

其实工伤保险对于缴费年限没什么要求,只要参保,我们就能获得保障。如果工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至死亡,都能通过工伤保险获得补偿。生育保险这是给生小孩准备的保险,生育险不仅能报销生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,还能补贴因生育带来的部分...

虚假挂靠代缴社保乱象调查 :10多平方单间竟托管数百家“公司”

上海中岛律师事务所合伙人梁晓静律师向潮新闻记者介绍,而实际上他们是灵活就业人员,只能以居民身份买养老、医疗保险,并不能享受职工工伤、失业和生育保险等(www.e993.com)2024年11月28日。某些公司、中介就将“生意”的对象,瞄准这部分灵活就业人员。特别是灵活就业人员中的育龄妇女,因为个人无法购买生育险,享受不到生育津贴,而通过违规参保就能...

有生育险就不发产假工资?产假超过三月单位要发工资

不过,公司不服裁决,近日起诉到了湖里区法院。公司起诉认为,公司已经按照规定为卢女士支付了足额的生育保险。卢女士在法定产假期间的生育津贴应由生育保险经办机构从生育保险基金中按月发放。因此,公司不应承担卢女士法定产假期间的产假工资。另外,公司还认为,法定产假之后,公司及时足额支付了卢女士工资,不存在未足额支付...

产检也可报销!广西发布最新职工生育险待遇标准

8月12日,《广西壮族自治区职工生育保险暂行办法》(以下简称《自治区职工生育保险暂行办法》)出台,该政策提高了参保女职工的生育保险待遇。其中,参保女职工在产检时可享受医保报销,报销比例为70%,最高可报1500元;顺产的生育医疗费用限额支付标准从3000元提高至4500元;生育津贴支付期限也有所延长,生育一孩、二孩可享受...

北京生育险报销常见问题汇总

不能。按照国家社会保险法等政策规定,享受生育保险的条件是分娩当月正常缴纳生育保险,且生育前连续正常缴费9个月。7、当次分娩的产前检查费用是否可以多次申报?不可以,在终止妊娠后将产前检查费用单据一次性交单位,由用人单位负责到社会保险经办机构办理报销手续。(依据京劳社医发(2005)62号)。

部分地方对领取生育险设置门槛的规定被叫停

部分地方对领取生育险设置门槛的规定被叫停□本报记者朱宁宁近日，西南政法大学行政法学院副教授梁洪霞接到了全国人大常委会法工委法规备案审查室工作人员的电话，就此前她提起的有关地方性法规设置申领生育保险待遇前置条件、不当限缩生育女性权利的审查建议进行了口头沟通。沟通中提出，随着国家生育政策的不断调整，...