三方协议和就业推荐表区别?在国家电网考试中会用到吗?

三方协议的签署顺序是毕业生→用人单位→学校,盖章后协议生效。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业推荐表就业推荐表,是“毕业生双向选择就业推荐表”的简称,是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。一般情况,就业推荐表为各学校统一规定模式,再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息,完善表...

@毕业生,劳动合同和三方协议的区别

不可以!★三方协议是毕业生还在校时签订的。劳动合同是拿到毕业证以后签订的。★三方协议从签约日开始至实习生到企业报道和正式接收为员工后终止；劳动合同是求职者在企业正式接收为员工后开始生效。★劳动合同签订后，三方协议就失效了。4三方协议的签订流程整体签署顺序为:学生→用人单位→学校。签订流程主要由学生把...

签了三方协议后,就确定进入国网了吗?

从法律的角度上来说,三方协议是由学校作为见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它具有法律效力,但它并不是劳动合同,因此不适用于《劳动法》及《劳动合同法》。三方协议中的“违约金”并没有专门的法律规定,主要是适用于《民法通则》或《合同法》的相关规定,只要是当事人的真实意愿,即为有效。若违约就...

三方协议谁先盖章?毕业生在招聘初审环节遭遇难题

“之所以规定在企业盖章后,再加盖学校公章,我们有两个考量:第一是为了确认学生和企业达成的协议有效,确保学生不会受到欺骗;第二是为了保证学生能够顺利毕业,毕业之后能去签订三方协议的企业或单位工作,保证学生能够顺利就业。并且,三方协议每人只有一份,如果学生未与企业最终签订就业协议就先加盖了学校公章,也会对学生后...

毕业了签的三方协议,不想去了可以吗?

看三方协议是否已经生效。如果三方协议中的学校、用人单位、毕业生均已经盖章(签字),那么此时三方协议已经生效,如果要毁约是需要承担违约责任,而这个违约责任就是我们所说的赔偿金。但是如果只要有一方还没有盖章(签字),那么这三方协议就是没有生效的状态,没有生效就不存在毁约/违约的说法。

以案说法|法官解读“三方协议”签订过程中的法律风险应届生怎样...

学生在签订协议时，一定要等用人单位填写并盖章后再到学校就业指导中心签字盖章，切忌自己填完后直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章(www.e993.com)2024年11月9日。万一用人单位承诺工资待遇等有变，就可能发生纠纷；毕业生违约时，必须办理与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就业工作处，并换取新的协议书。其次，签订“三方协议”时...

三方协议只产生合同法效力 迈瑞解约大学生应提供更多补救

李干表示,“三方协议”实为两方协议,主要约束单位与毕业生两方当事人。对于学校而言,并没有实体上的权利义务。虽然理论界对“三方协议”的性质有争论,但从裁审实践来看,“三方协议”就是民事合同。“三方协议”一经签订,成立且生效,但只产生合同法上的效力,并不等于产生劳动法上的效力。

河南自贸试验区再造企业办税流程 半小时速成

企业在河南自贸试验区开封片区办税有多方便?只需跑一趟,花半个小时,就能与税务、银行签订三方代扣税款协议,实现网上一键缴税。1月9日,北方得印办公用品有限公司的会计方旭,通过登录自贸试验区开封片区网上办事大厅,下载了一份盖有国税部门公章的“三方委托扣款协议”(以下简称“三方协议”),填写公司信息后打印盖章,前...

你还算应届生吗?看完这些你就知道!

(3)寄给用人单位填写、盖章;(4)返回学校,由学校填写盖章;(5)协议生效,三方各留一份。2签了三方,还算是应届生吗?就业协议不等于劳动合同,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。

法官解读“三方协议”签订过程中的法律风险

其次,签订“三方协议”时,要认真核对用人单位名称,看填写的单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,一字之差都可能导致协议无效;要明确试用期时限,通常为3个月,不得超过6个月,国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为1年。如果在“三方协议”中已经约定了试用期,那么正式签订合同时若用人单位还约定试用期的话...