养老金补发政策或有新进展!2024 年哪些人最可能受益?

1.2024年新退休的人员2024年新退休的人员是此次养老金补发的主要受益群体。这是因为新退休人员一开始领取的是按照上一年（2023年）标准计算的“暂定养老金”。而随着2024年新的计发基数公布，社保部门会根据新的标准重新计算养老金，并将差额补发给这部分退休人员。比如小区里的老李头，他是今年1月份...

湖北2024社保缴费新政策解读

举例来说，对于即将到来的2024年，其社保缴费年度并非传统意义上的自年初至年末，而是覆盖了从2024年7月至2025年6月这段时间。这一特殊的时间框架要求参保单位和个人需特别注意相关政策的变化及其对自身权益的影响。值得注意的是，由于新一年度的社保缴费基数通常在每年12月初公布，因此对于那些处于当前年度（即2024年...

2024实时最新海南人才,普通落户最新政策(条件+流程)

与我省用人单位签订5年劳动合同,在海南缴纳3个月以上社保,可在海南政府官网申请高层次人才认定,高层次人才认定证书下发后,不落户也可以享受海南居民同等政策,义务教育阶段孩子可优先录取入学,如需落户也可以在海南任意市县区域选择落户。

社保断缴过的有救了!新规下,2024年11月起,全都这样处理

比如2022年人社部印发的《人力资源社会保障部办公厅国家税务总局办公厅关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》,2022年自愿暂缓缴纳企业职工养老保险费的参保人员以及2023年新参保的个体参保人员,可在2023年底前自愿申请补缴2022年基本养老保险费。社保未满15年,补缴这样办!一、按年补缴如果你到了退休...

一图读懂!2024年北京灵活就业社保缴多少?

答:不能,商业保险、意外伤害险都不能代替社保。如果用人单位不给职工缴纳社保,职工可以要求企业缴纳,也可以向人社部门投诉举报。新入职北京的一家公司,双方约定不上保险可以吗???网友:小王新入职北京的一家公司,她和单位提出要求不在北京上保险,双方约定不上保险可以吗?

2024年社保待遇全面升级,你准备好了吗?

根据最新政策，只有在2024年1月份之后正式退休，并且持续参与城镇职工基本养老保险体系的人员才有资格获得此次补发(www.e993.com)2024年12月19日。补发的具体金额则需依据个人的参保年限、缴费基数以及退休时间等多个因素综合计算而定。此举无疑进一步增强了养老保险制度的公平性和可持续性，让广大老年群体能够更加安心地享受晚年生活。无论是工伤保险...

7场系列主题活动送社保服务到家!湖北启动2024年“社保服务进万家...

聚焦市民、企业关心的参保登记、资格认证、个人养老金、基金安全等内容，开展“面对面”政策宣讲，围绕社保服务就近办、退休事项高效办、社保权益随心查等主题，提供“零距离”的便民服务。湖北省启动2024年“社保服务进万家”活动“6+1”社保服务让企业足不出户办业务极目新闻记者在现场看到，省级主场设置舞台表演区...

2024年落户上海最新政策全面解读:五大落户上海方式对比!

应届生落户没有社保缴纳方面的要求,符合条件的应届毕业生仅需入职能够申请上海落户的公司,且在毕业后尽快递交落户申请即可,但应届生一年只有一次申请落户的机会。优点:审批流程快,落户政策相对宽松,并且对社保和居住证没有年限要求。缺点:家属不可随迁,且必须为当年毕业的学生,来年再申请应届生落户就不符合条件了。

2024年社保补缴最新政策,一次性交满15年,60岁后能领多少钱?

2024年社保补交的最新动态来了,如果一次性交满15年,60岁以后能够领多少钱呢?其实关于这个问题那么每个人的答案都是有所不同的,那么我举个例子来说,缴纳15年的基本养老保险,它也分为不同的缴费档次,从每年缴纳几千元,到每年缴纳上万元不等,比如说作为我们灵活就业者,他能够选择不同的缴费指数,从60%~300%之间...

社保没缴满15年的“恭喜”了?2024新规定下,以后都“这样处理”

实际上,针对上述问题,国家在2024年出台了新的社保政策,为那些达到法定退休年龄,但社保缴费又未满15年的老职工,提供了4种解决方案。这些方案旨在帮助他们顺利过渡到退休生活,确保他们的基本生活需求得到满足,让我们一起来了解一下:01一次性补缴社保:条件严格,但意义重大...