...26000的月薪照拿,但也拒绝了字节4w的新offer!他这么耗着真的值吗

一次退让,公司会觉得,劳动者好欺负。“这点钱有什么好计较的”、“换个工作机会更多啊”。这种话听着很轻松。你今天退一步,明天谁都能让你退两步。公司看人下菜碟,你让一次,他们就记住你是个好拿捏的软柿子。我反倒是挺佩服这位网友的,37岁,死耗了10个月,拒了大厂offer,就是为了告诉公司“想裁人可以,...

“好想在广州工作啊!”明天来接offer!

还没找到工作!!下次=星期八改天=32号以后=13个月有时间=25点想做的事情不要说以后如果你是正在找工作的毕业生那就对了,我找的就是你划重点.....11月15日“筑梦青春·就业启航”广东省离校未就业高校毕业生招聘活动直播带岗地市行广州专场重磅来袭!!直播间三大亮点??“直播...

面试官问「你有其他 offer 吗」应该如何回答?

3.考察你的就业动机，看你是广撒网，还是有确定的目标，从offer的数量和行业来判断你的稳定性。所以搞...

智联招聘发布《2024大学生就业力调研报告》

从正反向归因来看,实习经历和社会实践经验是成功获得offer的加分项,而缺少方向感、学校名气不高则是未能拿到offer的主要原因。可见,毕业生对是否拿到offer的看法较为集中,也可以通过增加实习经历、明确就业方向等措施来提高找工作的成功概率。五、就业选择:更加务实9成毕业生并不执着于找到“好工作”,找到工作就行...

24届985硕士应届生拿到offer:想去华为,怕太累,想去京东怕不稳

他的offer其实都不错。一个是上海的华为给他开了22K,还有奖金和股票;另一个是成都的京东科技,开了23k。薪资差异不大,这位同学就很纠结。担心去华为,太累;又担心京东科技不稳。其实,这两个offer在我看起来,并不纠结。我跟这位同学都是四川人,我恰好是沪漂归蜀。两个工作地点,我都挺熟悉,所以,假如是我...

六天收获90+南洋理工offer,众多低分录取,南星就是稳!

南星其实每年都会有众多均分70+的同学收到南洋理工大学的offer,所以我们的申请还是很稳的(www.e993.com)2024年11月20日。众所周知,低分高录是非常难的,对于均分比较低的学生,我们在自有的低分高录资源基础上,还会对TA的学术背景、语言能力、个人陈述、推荐信等多方面进行优化,放大学生的优点,比如:充分表达学生对申请专业的向往;增加学生学术...

广东博士求职得到3个offer,高校教师要接受考核,私企就业嫌不稳

一旦考核不过,博士生在高校得到的待遇,比如安家费,需要全部退回去,而且非胜即走,意味着博士生还需要重新求职,更关键的是这些以前看起来体面的高校编制工作,并不稳定,并没有那种可以允许博士生躺平的情况。所以不少人建议博士生,自己去高校,要留下去其实也是要拼实力,还不如直接去私企,一开始就磨练自己的实力,自...

求职更积极工作更求稳 智联招聘发布2024大学生就业力调研报告

从正反向归因来看,实习经历和社会实践经验是拿offer的加分项,而缺少方向感、学校没名气是拿不到offer的主要原因。可见,毕业生对是否拿到offer的看法较为集中,也可以通过增加实习经历、明确就业方向等,提高找工作的成功概率。就业选择:更加务实9成毕业生并不执着于找到“好工作”,找到工作就行...

报告称这届毕业生找工作更加积极 求职心态趋向"稳"字当头

学历背景对获取工作机会的影响显而易见,大专学历毕业生凭借较高的技能匹配度,offer获得率最高,达56.6%。相比之下,硕士和博士研究生的offer获得率有所下滑,特别是来自普通本科院校的硕博生,反映出就业市场上对学历与学校背景的复杂考量。值得注意的是,文科生的就业形势有所改善,这得益于新兴行业如旅游消费、新媒体等...

稳就业 筑牢“万家灯火”的幸福根基——2023年就业工作综述

2023年,党中央、国务院将就业摆在经济社会发展的优先位置,把稳就业提高到战略高度通盘考虑,人社部门加力推进就业工作,奋力书写稳就业“答卷”,筑牢“万家灯火”的幸福根基。就业优先千方百计稳住“最基本的民生”就业是“国之大计”,亦是民生之本。“要全面落实就业优先政策,把推动实现更加充分更高质量的...