老板给所有员工涨薪,只有我被降三成薪水,我直接离职公司倒闭了

“还有其他事情吗？若无，可思考是否留或离去，均尊重你的决定。但需明确，薪资不变，公司仅因你自行辞职方给予补偿。”他稍作停顿，补充道：“另提一点，曾签署竞业限制协议，离职后需二年内禁行本行业职业。”闻言，我愣住，难以置信他竟能如此冷漠。愤怒之下，我摔门而去。返回办公室时，见文案编辑李雪与运营...

公司取消发年终奖,隔天就有5位员工离职,月底发工资大伙全懵了

突然，李明的手机一震，他低头一看，银行的短信提示工资已经到账。他猛地一愣，赶紧点开银行APP，发现工资不仅全额发放了，而且多了一笔数额不小的奖金。“这……怎么回事？”李明愣住了，连忙把这个消息告诉了张小慧。张小慧也收到了工资到账的短信，她惊讶地看着自己的账户，嘴巴微张：“怎么多了一笔钱？这不...

公司提前解散需要支付经济补偿金吗?

今年6月,公司通知林某,因经营不善准备解散,请员工自行离职。林某要求公司支付经济补偿金,公司不同意。双方协商未果,向福州市人力资源和社会保障局寻求帮助。市人社局工作人员了解得知,该公司根据《劳动合同法》相关规定,决定提前解散,属于劳动合同终止,应当向林某支付经济补偿金。林某劳动合同终止前12个月的平均工资...

员工自行离职,劳动合同是否自动被解除?

制衣公司则辩称,李某于2020年11月1日起未到公司上班,属于自动离职,双方劳动关系自2020年11月1日起解除,不存在2020年11月1日之后的工资。本案争议焦点:员工自行离职,劳动合同是否自动被解除?如何确认劳动合同的解除时间?★裁审结果法院确认李某与某制衣公司劳动关系解除日期为2021年3月17日。因李某自2020年11...

离职后工资扣除部分未发放大观区政府回复:提请劳动仲裁或通过司法...

●7月22日,张先生反映:离职后,平台公司未发放之前工资扣除的部分。大观区政府回复:经了解,反映人2022年9月在大观区控股集团(原城西公司)任职,2023年3月离职,因期限未满一年,大观区控股集团未发放绩效(工资扣除部分),建议反映人按照相关程序向大观区劳动保障监察大队提请劳动仲裁或通过司法途径解决问题。

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

工作一年多后辞职,上年度绩效工资就没份?单位对绩效工资是否可自行设定发放门槛?在江苏省南京市某医疗机构工作的江某就遇到了这样的问题(www.e993.com)2024年11月26日。仲裁和诉讼均失败后,江某向南京市检察院申请监督,并在检察官帮助下要回了自己的绩效工资。2018年8月,江某研究生毕业后入职某医疗机构,并签订3年劳动合同,约定江某的工资由...

没上满全年班就离职,还能拿到年终奖吗?答案来了

劳动者在年底前离职,常面临年终奖、销售提成、业绩奖励、未休年休假工资等无法如期拿到等问题。事实上,年终奖等属于一种薪酬形态,并非用人单位不想给就不给。用人单位需明确重要奖金发放规则,劳动者也应保留好相关证据,有助维权。近日,“因病少上1天班没了年终奖”话题在网上引发热议。2022年12月,彭女士身体不...

但提出离职后还没到30天,用人单位能让劳动者提前走人吗?

一、有公司可以立即辞退员工的条款,同时也有员工可以立即辞职走人的条款。比如员工严重违反规章制度等,公司就可以让员工立即走。反过来,如果公司拖欠工资、克扣工资等,员工在告知公司后,就可以立即走人,并且还可以主张经济补偿金。二、有公司需要提前30天通知员工后解除劳动合同的条款,也有员工提前30天通知公司后解...

调解故事||未提前一月提出申请就离职,老板就可以扣员工薪资吗?

某公司老板:“他没有提前一个月报批就擅自离岗,我不同意之后,他竟然联合朋友一起对我进行人身威胁!”近日,深圳市龙岗区园山街道大康社区人民调解委员会调解员运用“土味”调解技巧成功调解了一起劳资纠纷。据了解,当事人罗某是某科技有限公司的员工,因离职一事与公司发生纠纷。罗某自述于月初的时候向公司提出了...

本月起,大沥街坊到手工资有变!

2024年度缴存基数不得高于我市2023年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍,即缴存基数上限为28770元;不得低于我市在岗职工最低工资标准,即缴存基数下限为1900元。对于缴存基数未按上述规定执行的缴存职工或灵活就业人员,应予以调整。(二)计算方法缴存基数按照职工本人2023年(1月至12月)月平均工资确定,允许四舍五...