劳动者拒绝“出差”被辞退 法院:无效
因本次劳动关系终止彭某不存在过错,公司应当支付彭某“旷工”及违法解除劳动合同期间正常工作时间的工资。综上,武江法院依法判决撤销公司对彭某作出的《警告处分通知》《自动离职通知书》,并继续履行劳动合同、支付违法解除劳动合同期间的工资、恢复双方的劳动关系。该公司不服,向韶关中院提起上诉,韶关中院经审理驳回上...
带货主播被欠薪、骑手被自动离职,新业态劳动者权益如何保障?
外卖站点负责人表示,由于谭先生没有按合同规定解除合同,属于是自动离职,根据这个情况,公司扣除了他部分报酬。谭先生认为自己已经提前告知离职,站点以此为由扣钱不合理,于是他便向所在地的劳动仲裁机构提出了仲裁申请,要求对方支付2023年6月的工资差额1000元。但是很快,谭先生被告知,案件中的被申请对象的主体有误,这...
小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应
据河南当地媒体报道,郑州一家网络科技公司的员工称,自己仅上班10天就被辞退,最后只发了45元的工资,公司相关负责人出示了员工签的离职申请书和对工资无异议的证明,对此,当事员工表示,这些不是自愿写的,有胁迫之意。2024年1月1日,辖区劳动保障监察部门人士称,若员工在被人胁迫下写的离职申请书,是无效的...
自收自支事业单位,因工资低办理停薪留职,可以算视同缴费吗?
而自动离职或除名,视同缴费年限会被清零。比如:职工办了停薪留职,但一去不复返。几年过去了,单位通知职工回来上班,结果连人都找不到,单位会在职工档案里加进去一份:“…经决定,按自动离职…”处理的决定。这种情节况下,办退休时是没有视同缴费工龄的。读者提问单位除名的话,是否必须有单位红头除名文件。
员工自行离职,劳动合同是否自动被解除?
制衣公司则辩称,李某于2020年11月1日起未到公司上班,属于自动离职,双方劳动关系自2020年11月1日起解除,不存在2020年11月1日之后的工资。本案争议焦点:员工自行离职,劳动合同是否自动被解除?如何确认劳动合同的解除时间?★裁审结果法院确认李某与某制衣公司劳动关系解除日期为2021年3月17日。因李某自2020年11...
小伙上班10天被辞仅收到45元工资,劳动监察部门回应
据河南当地媒体报道,郑州一家网络科技公司的员工称,自己仅上班10天就被辞退,最后只发了45元的工资,公司相关负责人出示了员工签的离职申请书和对工资无异议的证明,对此,当事员工表示,这些不是自愿写的,有胁迫之意(www.e993.com)2024年10月21日。2024年1月1日,辖区劳动保障监察部门人士称,若员工在被人胁迫下写的离职申请书,是无效的,但也要...
“上班10天只发45元工资”合法吗?
郑州市劳动监察投诉电话工作人员在接受国是君以普通市民身份咨询此事时回应称:“用人单位以试岗名义不予计薪不合法,工作的每一天都应该计薪”。另据报道,该名当事人与郑州同盈科技签订的劳动合同还有这么一条:“不满90天自动离职或被公司辞退者,需递交辞职书退还工作证件,薪酬按照兼职发放即45元一单,并且取消所有...
“五一”期间加班,能用调休代替加班费吗?
在处理劳动纠纷实践中,有不少劳动者主张是被用人单位口头辞退,而用人单位则主张是劳动者自动离职,对此,应由各自承担举证责任。建议劳动者在解除劳动合同时,明确解除合同的性质,是单方解除还是双方协商解除。当用人单位面对劳动者无故不按要求履行劳动合同的,也应该及时采取发出书面通知等方式,要求劳动者积极履行...
公司没按约定足额发放工资
其理由是:一、陈鸣认可公司的考核制度,其在工作期间未达到考核标准,公司有权扣除工资,不存在克扣工资的事实。二、陈鸣系自动离职,不符合《劳动合同法》规定的应支付补偿金的情况。陈鸣承认其申请离职的原因是对公司的制度政策不认可,并不是《劳动合同法》第38条第2项规定的拖欠工资而解除劳动合同的情况。
湖南小伙因不满加班工资申请调岗后被解雇?回应:旷工三天自动离职
湖南佳甄物流有限公司工作人员回应称,公司没有解雇何宗根,而是因其旷工三天没去上班,随后自动离职。值得一提的是,与何宗根签订合同的是湖南君欢健人力资源有限责任公司,为一家劳务派遣公司。何宗根从5月份开始,就开始对两家公司申请劳动仲裁,三次申请后拿到了立案成功的通知书并于6月29日开庭成功。“如果仲裁结果...