调解故事||未提前一月提出申请就离职,老板就可以扣员工薪资吗?
第一,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。鉴于罗某目前并非处于试用期,因此他确实需要提前一个月以书面形式向公司提出离职申请。此外,这一法规赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,此权利...
五一期间不能来公司加班的同事,可以先OA走离职申请@所有人
要么五一不休息,留下来加班,要么直接自动申请离职走人。既然都敢下发这种通知,那加班是否有加班费?是否会按照劳动法进行发放?是否会安排补休?在这里盲猜一波,我觉得不会。我们来看下关于五一节假日的相关法律规定:根据今年的放假安排,5月1日用人单位安排劳动者加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬;5...
主动离职、协商离职可以申请失业保险金吗?
用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的属于非因本人意愿中断就业可以申请失业保险金注意哦!只要符合领金条件可以申领失业保险金没有时间限制没有次数限制凭社会保障卡或身份证件就可以向失业保险经办机构申领失业保险金哦!原标题:《主动离职...
电子厂不干了直接走人可以吗?
答案是不能,电子厂离职需按正规流程办理,不能不辞而别。有些电子厂要求提交离职申请,遵守相关规定,以保障自身权益。首先,不辞而别可能可能会被工厂列入黑名单如果你自离了,你就可能会被工厂列入黑名单。一旦你被列入黑名单,你就再也不能进入那个工厂工作了。通常在面试的时候,你就会被告知不能被录用。虽然电...
深圳国资旗下万和证券高管变动 总裁杨祺任满申请离职|券业人事
3月25日,深圳国资旗下万和证券公告称,公司原总裁杨祺任期届满,因个人原因向该公司提交了书面辞职报告,申请辞去总裁职务。万和证券表示,在该公司总裁缺位期间,将由该公司副总裁万春兰代为履行总裁职务。上述相关人员变动对该公司的治理、日常管理、生产经营及偿债能力无重大不利影响。
震惊!“交够15年社保、存满100万,我就立刻申请退休!自己开诊所,不...
我的社保已经交了4年多,等交够15年我就向科室申请退休,未来拿个基本退休工资也就够了(www.e993.com)2024年10月29日。目前我已经攒了19万,相信交够15年社保后也能攒够100万。等退休后,我就自己开个小诊所,不接通医保,随心所欲、自由自在地给病人看病,一天看一个、两个,哪怕十天半个月看一个病人也没关系。”...
突然“就地解散”的每日优鲜:多位员工已在申请劳动仲裁
该店员表示,公司在7月28号应发工资之时,宣布发放可能会延迟。目前,下属各站点的店员和店长均未收到工资,十几个员工中,店员被拖欠一个月工资,而店长被拖欠了三个月工资。↑门口摆满成箱的货物该店员称,店内这么多货物都被大家扣下了。“公司来过好多人,想把货运走,我们不让,他们不发工资,我们就先扣着,...
肥东法院 |【法官说法】被迫辞职 需要支付经济补偿金吗?
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。根据该法第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
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57.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?30...
为什么编制内医生辞职难?|约定|甲方|乙方|违约金_网易订阅
“我是去年考上某乡镇医院编,今年1月13日提离职,5月16日才批下来……”“我们科室姐姐是走关系+闹跳楼自杀+赔钱两万才勉勉强强脱了七八个月放掉她走。那时候她也不过是刚刚毕业工作两年的小朋,估计一辈子都有阴影……”“多难?首先,提前一个月写辞职申请。