年会上老板给所有员工涨薪,唯独我被降薪,我果断离职公司倒闭了

根据初步估计，公司今年上半年就已经超额完成了全年的销售目标。为了激励大家，全体员工的工资都将上涨10%。而且还会额外发放一个月的工资作为年终奖。虽然涨薪只有10%，对我这个底薪只有七千块的人来说，涨幅不算太大，但我心里还是挺开心的，于是跟着大家一起热烈鼓掌。可是没想到，他话锋一转，接着说道：「不...

...背调观点】员工提出辞职后,又反悔赖着不走,可以让他直接走人吗?

问:“员工要离职,又出尔反尔说不走了,要是他申请劳动仲裁,公司是否会赔钱。”答:“不一定,像以上说的这种情况,公司不用赔钱的。”法条分析:因为劳动关系解除权属于形成权,所以不用给赔偿。(“劳动合同解除权”为“形成权”,即权利主体单方意愿可改变或消除已存在的民事法律关系。在劳资关系中,劳动者可单...

月薪2000的高速收费员,为什么很少有人辞职?老员工:傻子才想走

经过对高速收费员岗位的仔细分析，我们可以看到，尽管这样的职业底薪并不算高，但其背后蕴含的福利待遇、生活的便利性，以及工作环境的舒适度，都是让人向往并愿意在此长期工作的重要因素。这一职业给予员工的休闲时间保障也是其魅力所在，使得员工在忙碌的工作之余，能够有足够的时间来享受生活，实现工作与生活的平衡。

员工提前30日通知辞职,单位有权要求立即走人吗?|劳动法江湖

根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者提前通知了用人单位,在离职时间还没到的情况下,用人单位可以要求劳动者立即走人吗?本案中,劳动者9月22日通知用人单位,将于10月21日离职,用人单位却通知劳动者9月29日就离职。劳动者认为离职时间还没到,...

现实版“玫瑰的故事”!女员工丈夫代其提辞职,同事帮走流程,她称非...

丈夫不能代表妻子离职系公司主动提出解除劳动合同法院经审理认为,本案的争议焦点为:谭某从公司离职,是用人单位与员工双方协调一致解除劳动合同,还是谭某单方主动辞职?经查明,谭某丈夫与公司管理人员发生争吵后,公司主动提出让谭某走离职流程,并无证据可以证实谭某主动要求离职。公司亦未提供证据证明谭某在此次争吵...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

用人单位依据辞职报告解除劳动合同一定合法吗?近日北京市东城区人民法院审理了一起关于劳动合同解除的案件劳动者根据公司要求为完成试用期考核指标提交《辞职报告》随后却真被开除来看法院判决员工配合公司书写《辞职报告》2022年3月,陈某入职某公司,与该公司签订《劳动合同》(www.e993.com)2024年11月20日。双方约定,试用期为6个月...

惠理集团:传裁约三分一内地员工,其CEO黃慧敏June Wong刚于上周五...

路透引述消息人士报道,惠理集团ValuePartners(00806.HK)已经裁减约三分一的中国员工。该集团最近裁减其上海办事处8名员工,其中6人已于周一(4月29日)接到通知。消息人士称,上海办事处主要从事在岸私募基金投资,并维护与机构客户的关系。裁员是为提高利润而启动的全面改革计划的一部分。

员工辞职需要提前通知用人单位吗?

法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。注意哦!用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。根据《工资支付暂行规定》...

挤破头考进银行的年轻人,已经开始辞职了

不可否认,这个曾令无数人艳羡的行业,正在经历大规模的“员工出走”。银行人,熬不起了李柔决定辞去银行工作的那几天里,与母亲陷入了冷战。母亲坚决反对李柔的决定,曾以摔碗、怒骂、讨好式请求等多个行为“规劝”,试图让她打消辞职的念头,但李柔态度坚决:“继续在银行待下去,我会疯的。”...

独家丨专访宇树创始人王兴兴:偏科不可怕,只要把擅长的事做到极致

我一直感觉很多人怀疑自己要不要出来创业。我觉得如果你在怀疑,就不要出来了。如果自己想清楚了,根本就不会怀疑。举个例子,我16年辞职出来创业,当时我跟我爸妈一句话都没有说,到公司成立了好几个月以后才跟爸妈说辞职创业了,我觉得如果你真的想的很清楚,基本上就不会想问问别人,也不会有什么值得犹豫的地方。