立人人才集团:全国35.9%“灵活用工”岗位在上海!专业技术人才受...

袁海潮知道,“你是企业员工企业才会管你,如果出了工伤会有工伤保险赔偿,企业也会有津贴,重的会有终身保障。现在,我们谁的员工都不是,出了问题谁管我们?”虽然很少有平台跟网约工签订劳动合同,但看似管理松散的网约平台,对旗下这些灵活就业者实际有着不少规章制度。“我们肯定要服从平台管理的。”袁海潮说,“...

小微民企、季节工 可优先参加工伤保险

对季节性生产特点企业使用的季节工，和扶贫车间使用的有劳动关系的员工，也可以按照该文件精神优先参加工伤保险。柳州人社部门按照上级相关文件规定，对这一政策积极落地。小微民企工伤保险的缴费标准，按照国家工伤保险费率政策执行。其参保职工受伤后的工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇支付，按《工伤保险条例》等有...

广西出台新政关怀雇用“季节工”“扶贫车间员工”等企业 小微民营...

昨日,从广西人力资源社会保障厅获悉,该厅日前印发《关于做好小微民营企业参加工伤保险有关问题的通知》(以下简称《通知》),规定包括小微民营企业、有雇工的个体工商户、使用季节工的企业和扶贫车间中有劳动关系的员工,可以优先办理工伤保险参保手续和先行缴纳工伤保险费,不与其他险种捆绑。??小微民营企业可单缴工伤...

99%武汉快递小哥有了工伤保险 可走“医疗应急绿色通道”

目前,圆通武汉区域共有2438人办理工伤保险,参保率100%。德邦武汉区域3212人参保,参保率同样是100%。针对部分临时用工,各相关企业主要采取两点措施:一是临时员工一旦同意做满2个月,即当月购买工伤险,次月生效。二是短期工、临时工、季节工等短期务工人员,每次单人购买工伤保险不太方便,一些加盟商及加盟网点就先行购...

广西出台工伤保险新政

此外,《通知》还将季节性生产特点企业使用的季节工及扶贫车间使用的有劳动关系的员工纳入,允许其参照《通知》执行,不捆绑其他险种先行参加工伤保险,大大降低了小微企业及其雇佣的劳动者参加工伤保险的门槛。相关文件:广西出台新政关怀雇用“季节工”“扶贫车间员工”等企业小微民营企业可优先为员工缴工伤保险...

上班时三天打鱼两天晒网 员工受伤却不算工伤

??按照法律规定,在工作中发生了交通事故,或者在上下班途中发生了交通事故,都应当算工伤,单位都应当作出相应的补偿(www.e993.com)2024年11月3日。可是,小李的遭遇却不同,他在上班途中出了交通事故后,非但单位不给他作出赔偿,连法院都不支持他。当小李问为什么时,法官告诉他,这是因为他的工作、休息时间没有任何规律性,比较随便,每天的工作量...

没有感情的小脑斧

没有感情的小脑斧美国现数十年最严重用工荒,亚马逊和实体店展开季节工争夺大战。各零售商计划招聘70.4万名假期工人,但美国人口的失业率只有3.7%,远低于2014年的6%,这让招聘工作变得更加困难。科尔士百货从6月便开始招聘假期工。亚马逊宣布计划将其25万名美国员工的最低时薪提高至15美元,震惊了整个就业市场。彭...

关于企业所得税的这些税前扣除 你做对了吗?

答:《国家税务总局关于贯彻落实企业所得税法若干税收问题的通知》(国税函〔2010〕79号)第六条明确,根据《实施条例》第二十七条、第二十八条的规定,企业取得的各项免税收入所对应的各项成本费用,除另有规定者外,可以在计算企业应纳税所得额时扣除。2.季节工、临时工等费用如何进行税前扣除?

恭喜!灵活用工市场迎来重大利好!人社部最新文件通知

如果合同中约定用工单位直接支付给劳务派遣单位劳务费,由劳务派遣单位支付给被派遣员工工资,并且缴纳社保的,那么该情形下用工单位与被劳务派遣的员工不存在实际雇佣关系,也不需要承担社保,并且如果被派遣员工在用工单位因工作遭受事故伤害的,应该由劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位可以一旁协助。主要由劳务派遣...

全国政协委员建言“三新”群体权益保障:强化劳动合同管理

他建议针对“三新”群体实际情况,利用小时工、季节工、综合工时制等灵活用工形式,强化劳动合同管理,明确双方权利义务,防止灵活用工无序蔓延,属于劳动关系的签订劳动合同,不属于劳动关系的也要签订劳务合同或者其他书面合同。二是针对互联网经济及关联企业用工秩序混乱问题加强管理。皮剑龙表示,当下互联网经济平台对于“...