午休私自外出遇车祸,能否认定为工伤?

因此,李费从公司驾驶普通两轮摩托车自行外出行为属于私自外出行为,不属于上下班时间或因公外出期间,其因私自外出发生道路交通事故的情形不符合工伤认定的情形。02一审:时间上和空间上不存在合理性,不属于工伤苍梧县法院审理后认为,李费因交通事故受伤是否符合《工伤保险条例》规定的“在上下班途中,受到非本人主要责任...

送老板回家遇车祸受伤,能否算工伤?

事发当日，刘某驾驶门市部的车辆将老板送至其娘家系听从安排的职务行为，因此人社部门以其受伤属于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情形而认定为工伤，适用法律正确。据此，湘东法院一审判决驳回该门市部要求撤销工伤认定决定的诉讼请求。一审宣判后，门市部不服提起上诉。萍乡市中级人民法院认为，根...

【以案释法】员工送老板回家后发生车祸,算工伤吗?

刘某受伤后就赔偿事宜与老板协商无果,遂向当地人社部门申请工伤认定。人社部门受理后,经相应调查后作出《工伤认定决定书》,同意认定刘某为工伤。萍乡某门市部认为,送老板回家与刘某的职责范围没有任何关联性,刘某驾车回家是处理个人事务,与工作没有必然因果联系,故起诉至法院要求撤销人社部门的工伤认定决定。法院审理...

员工请假未果,上班途中因病折返遇车祸身亡,该不该认定工伤?

人社部门认为,小刘受到非本人主要责任交通事故的伤害属实。事发时间确实在上班时间之前,事发地点也位于居住地与工作地之间,但小刘的折返不是以“上下班为目的”,不属于法律意义上的“上下班途中”,不能认定为工伤。老刘夫妇不服,提起行政诉讼。2021年11月2日,一审法院认为小刘的折返不属于法律规定的“上下班途中...

男子上班途中车祸致瘫!当地人社:非合理路线不算工伤!员工:是合理...

当地人社局认为袁某所受交通事故伤害不属于法律规定的“上下班途中”的“合理路线”中所受伤害,属于理解和适用法律错误。综上,二审判决撤销当地人社局《不予认定工伤决定书》及省人社厅行政复议决定,指令当地人社局重新作出工伤认定决定。原标题:《男子上班途中车祸致瘫!当地人社:非合理路线不算工伤!员工:是合理需...

超过法定退休年龄,上班途中车祸身亡能算工伤吗?

本案中，张女士受某超市雇佣从事生鲜岗位工作，并领取超市下发的工资，与超市形成了事实上的用工关系，虽然超过了法定退休年龄，但不影响张女士的工伤认定(www.e993.com)2024年11月11日。从受伤害过程及相关证据来分析，张女士是在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故而死亡。人社局仅以张女士超过法定退休年龄为由，依据《意见》第二条的规定...

上下班路上发生车祸,算工伤吗?

机械师算工伤吗?金宝每日说法2024-10-3015:03:3070跟贴70外卖员下班路上发病身亡,在医院抢救超48小时,公司称不满足工伤简读视觉2024-10-3115:35:184跟贴4宁夏|5天驾龄,1个小时连发2起车祸!青铜峡微生活2024-10-3107:56:462跟贴2女子驾车在幼儿园门口冲撞,画面流出,...

员工送老板回家后发生车祸,算工伤吗?

是否构成工伤?案情回顾刘某在萍乡某门市部上班,主要从事仓库看管及货品配送等工作。2022年10月某天,刘某驾驶门市部的三轮电动车将门市部老板送回家准备返回时,在转弯时与逆向行驶的小轿车发生碰撞后受伤。经交警作出道路交通事故认定书,认定小轿车车主负全部责任,刘某无责任。刘某受伤后就赔偿事宜与老板协商无果...

男子留宿女友家上班途中车祸致瘫!当地人社:非合理路线不算工伤...

男子留宿女友家上班途中车祸致瘫!当地人社:非合理路线不算工伤!员工:是合理需求!法院判了,法院,女友,车祸,交通事故,工伤保险条例

上下班途中遇车祸将不算工伤

第一,各地对工伤认定范围问题,特别是上下班途中受到机动车事故伤害,以及因违反治安管理和道路交通安全管理受到伤害是否认定为工伤问题争议较大;第二,工伤认定、劳动能力鉴定和争议处理程序复杂,落实待遇时间过长;第三,对不参保用人单位的处罚力度不够,影响了用人单位的参保积极性;...