古冶区第十五期职工重大疾病医疗互助活动开始啦!
其中,参互职工本人患一般疾病的,医疗救助累计最高金额不超过2万元(不含非工伤意外伤害和家庭财产火灾);参互职工无工作配偶及未成年子女当期患医疗救助范围内重大疾病住院治疗的,可享受一次医疗救助,最高金额不超过1万元。六申请报销流程为进一步提高工作质效,市总工会开发职工医疗互助服务管理平台,并推行职工医疗互...
案例3:患重大疾病仍要求上班,单位左右为难
有观点认为,既然员工已患有重大疾病,本来身体健康状况就非常差,那么在岗位上突发疾病死亡不一定是因为工作原因引起的,不能视为工伤,这样对用人单位很不公平。但我们认为,这种观点与立法精神相悖。工伤是一种无过错责任,根据劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第三条的规定,前述“突发疾病”...
职工患重大疾病,企业需要补助费用吗?这三点知识你知道吗?
如果经鉴定属于职业病,那么就属于工伤的一种。按照《工伤保险条例》的规定享受有关的各种工伤补助及其他待遇。比如医疗费按照工伤标准报销,符合政策报销的范围内报销比例100%。治疗还有相应的伙食补助费,甚至经同意可以到外地就医,报销相应的交通、食宿费。治疗期间属于停工留薪期,用人单位要按照正常上班的工资标准发放...
快消息!让你彻底搞明白!上班感染新型冠状病毒算不算工伤 权威解答...
虽然很难鉴定为工伤,但是如果不幸感染新型冠状肺炎,治疗费用,国家会给大家免费治疗的,这点还是放心。最后,复工开始,大家千万千万做好防护。今天就说到这里,还有几句话想告诉大家:关于健康险,尤其是重大疾病保险,大家在购买过程中会有很多问题。比如:这款产品好不好?适不适合我?这个疾病保不保?我能不能买?...
医保人数达13.6亿,1.68万亿国有资产划入社保,农民工有了工伤险
支持医保账户支付,深圳专属重大疾病保险上线1月11日,据深圳市医疗保障局联合深圳银保监局消息,深圳市专属医疗险重大疾病类产品“专属重大疾病保险”正式上线。据悉,深圳专属重大疾病保险为定额给付型产品,符合健康条件的0至69岁深圳基本医保参保人均可购买。参保人购买后,如经确诊初次发生保险合同约定的28种重大疾病,可...
突发疾病后,公司能要求我待岗在家吗
有观点认为,既然员工已患有重大疾病,本来身体健康状况就非常差,那么在岗位上突发疾病死亡不一定是因为工作原因引起的,不能视为工伤,这样对用人单位很不公平(www.e993.com)2024年7月26日。但我们认为,这种观点与立法精神相悖。工伤是一种无过错责任,根据劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第三条的规定,前述“突发疾病”...
最高5万元!这笔“救命钱”可一键申请
“重大疾病”不包含工伤、职业病、交通事故造成的重大疾病。其他没有纳入以上重大疾病清单的疾病,不属于本项目的资助范围。向上滑动阅览??“家庭成员”包括哪些人?本项目方案中的“家庭成员”是指“申请人的配偶、未成年子女、已成年但不具有独立生活能力的子女”。
【提醒】员工自愿放弃社保,这些风险公司买单!
二、员工患重大疾病怎么办?没有医疗保险,实务中这笔本应该由社保部门报销的医疗费可能就全部转嫁到公司头上了,这个应该很好理解,和不参加工伤保险公司承担工伤待遇一个道理,这属社保待遇损失,员工可以通过仲裁、诉讼主张权利。三、员工以公司未缴纳社会保险费为由被迫解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金怎么办?虽然...
@北京人:医保大变化!2020年1月1日正式实施!
国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录解读问本次目录调整方案中提到“将优先考虑国家基本药物中的非医保品种、癌症及罕见病等重大疾病治疗用药、高血压和糖尿病等慢性病治疗用药、儿童用药以及急抢救用药等”。这些药品本次调整纳入情况如何?答
六安人注意了!社保断缴到底有哪些影响?
职工发生工伤,经过认定是工伤,就可以享受工伤待遇,单位断缴工伤保险的,不影响职工工伤待遇,只是由单位承担。虽然说社保短时间的断缴对于我们在养老、医疗、生育等方面的待遇不会有太大影,但是由于现在很多一二线城市买房、买车、子女教育都有限制,如果社保断缴,则会对部分群体产生较大影响。