工伤休养期间意外身亡,家属向雇主索赔却遭拒:我不认识他!

可是回家养伤期间,老李却意外身亡了。02李纬:要求再赔偿15万元虽然还没来得及做伤残鉴定,但老李的儿子李纬认为,父亲受伤后理应获得赔偿:老李生前做装修是按天算工资,一天350元,每月工资约八千多元,一年的误工费就是近10万元。调解员认为,如今老李已经过世,按误工费来索要赔偿有点站不住脚;而且医生开具的死亡原因...

睡觉时在单位宿舍死亡,法律上算工伤吗?解析两种可能

如果是职业病导致死亡,是可以认定工伤的,如果是自身疾病死亡是不太可能认定工伤的。但是,无论结果如何,我们都要保持冷静、客观的态度,积极寻求解决问题的方法。同时,也要提醒大家注意身体健康,不要过度劳累,以免发生意外事故。

【工伤保险】2024版:工伤认定的30条规则及要点

(五)最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复([2009]行他字第2号)认为,鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时聘用、未参加工伤保险、不是正式干警的司机王奎在单位突发疾病死亡,应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《工伤保险条例》认定是否属于工伤、确定工伤待遇的标准。有关工伤待遇...

不存在劳动关系 为啥也要承担工伤责任?

2023年2月,人社局作出《认定工伤决定书》,将李杰受到的事故伤害认定为工伤,用人单位为世豪公司。2023年4月,经鉴定,李杰为捌级伤残。2023年8月,李杰再次向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委裁决世豪公司支付李杰伤残补助金、医疗费等共12.9万元。老板,我这是工伤,你看这些,工伤决定书、鉴定结论书、仲裁裁...

疫情期间居家办公出现意外死亡,属于工伤吗?

疫情期间居家办公出现意外死亡,属于工伤吗?原标题:《疫情期间居家办公出现意外死亡,属于工伤吗?》

请假期间返回单位途中出意外死亡,算工伤吗?

员工请假回家提前返回工作地,不料途中发生交通事故,员工单位对人社局工伤认定不认可,就此向法院提起行政诉讼(www.e993.com)2024年11月15日。日前,重庆市合川区人民法院审理了这起工伤认定案。案情????回顾发生交通事故死亡李某某是原告某装饰墙体砖加工厂员工,因工作特殊性,上班期间在单位住宿,每天凌晨2时-4时左右开始上...

工作中感染新冠肺炎、疫情期间居家办公意外死亡……算不算工伤?

工作期间感染新冠肺炎,算工伤吗?1、2020年1月23日,人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委发布:在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。

上班第一天就辞职,办了离职手续在回家途中意外死亡还算工伤吗?

2021年1月15日,人社局作出《认定工伤决定书》,主要内容为:A公司派遣至B公司的员工陈兰娟于2020年8月21日办完离职手续后离开公司,在回家途中发生交通事故重伤死亡,不承担事故责任。陈兰娟同志的情况符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项、《上海市工伤保险实施办法》第十四条第(六)项之规定,属于工伤认定范围,现予...

员工出差期间在酒店突发心梗死亡,算工伤吗?一审、二审“打”起来...

对因突发疾病死亡视同工伤的认定，必须同时具备工作时间、工作岗位和当场死亡或者在48小时之内抢救无效死亡三个条件，缺一不可。《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：…（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；…”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件...

公司组织员工旅游 员工意外死亡属工伤吗

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。在本案中,叶某在公司组织的外出旅游期间,因突发脑溢血死亡,应当视同工伤,其所在的售楼公司应当对其死亡负责。长沙晚报记者朱炎皇整理