问法热线丨工作时间打闹受伤算不算工伤?聚焦人身损害赔偿,律师...
“您与某公司存在劳动关系,但所受之伤,并非因劳务事项导致损害后果的发生,且某公司对于您的致伤后果不存在过错,故公司不应对损失承担责任。”贾律师建议李先生向侵权人也就是与之大闹造成其受伤的同事主张权利。“可以与对方协商,如果协商不成可以到法院起诉,由法院根据情况对责任进行划分。”“前不久,家里的...
怎么算工伤?考考职场的你!
本案例中,孙某是在上班途中突发疾病,尚未到达工作岗位,也不属于工作时间,因此他的死亡不属于工伤保险条例应当认定视同工伤的情形。此外,“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。在工作时间和工作岗位突发疾病,但经过抢救无效48小时之后才死亡的,不属于视同工伤的情形。胡某工作时...
学生实习期间受伤了?公司如何做好实习用工风险管理
北京市发布了《关于职业学校实习学生参加工伤保险工作的通知》,要求年龄应年满16周岁,并且只包括职业学校(技工学校)。上海市相关意见中指出,可以为职业学校统一安排或批准到实习岗位实习的在校生以及与实习期超过一个月的高等学校的在校生缴纳工伤保险。广东对于能够参加工伤保险的实习生范围规定更加宽泛,涵盖了所有在校...
21类假期规定和待遇汇总(收藏)|工资|劳动法|年休假|医疗期|用人...
根据《企业职工患病或非因工受伤医疗期规定》第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位...
婚假、产假、年休假等,2024年执行新规→
对怀孕7个月以上、哺乳未满1周岁婴儿的女性,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。职工在婚假、产假、护理假、育儿假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。对不落实相关优待规定的单位和企业,由市级人社部门按照规定责令整改或处罚。2.完善生育保险制度...
台风天可以拒绝上班?这条规定冲上热搜
而对于上下班途中因台风吹倒、摔倒等发生伤亡的,因为并非履行工作职责而受到损害,也没有法律依据,故不能认定为工伤,只能按意外事故处理(www.e993.com)2024年7月11日。因台风放假扣工资吗?《广东省工资支付条例》第39条规定:“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资...
工资照发!员工请这些假,必须批!|病假|产假|事假|年休假|休假日...
产假的天数是:98天+各地奖励天数。国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定,14周即98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
下班后在单位打球受伤 未认定工伤后提起诉讼
下班后,和同事相约在单位打球受伤,算不算工伤?近日,重庆市南川区人民法院对一起下班后在单位打球受伤而不服工伤认定及复议决定的案件进行一审宣判,法院维持相关部门不予认定工伤的决定及复议决定,判决驳回原告吴某的诉讼请求。2020年6月4日,某小学体育教师吴某在放学后与同事在学校球场分组打篮球过程中右腿受伤,后...
在单位文艺汇演中受伤,能算工伤吗?
我市某高校教师刘敏(化名)想知道,她在单位组织的文艺汇演中受伤骨折,这种情况能算工伤吗?今年6月,在学校组织的一次文艺汇演中,刘敏所在系的节目排在最后一个。当时已近晚上10点,刘敏拿着表演道具在舞台上后退时,突然在地毯连接处被绊倒。当时她猝不及防,左臂触地,腕部骨头顿时翘起。浑身无力、直冒虚汗的她努力...
大学在校生在实习期间受伤,可以算工伤吗?
宋某系某技工学校在册学生,自去年1月3日被安排在某公司实习,实习期为半年。同年4月23日下午15时许,宋某右手被机器挤伤。事故发生后,公司认为宋某系在校实习学生,拒绝支付一切费用及赔偿。宋某于是到当地人社部门咨询:能否申请认定工伤?公司是否应按工伤赔偿?