“包工头”因工受伤但未签合同,公司要担责吗?法院判了

因此,法院对沈某关于与某成公司存在劳动关系的主张不予采信,对其要求某成公司支付基于劳动关系而产生的解除劳动关系经济补偿及未签订劳动合同二倍工资差额的诉请,均不予支持。关于某成公司应否向沈某支付工伤待遇的问题。工伤保险条例第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金...

退休老人再就业中受伤,能认定为工伤吗?

她虽然在当地一家物业公司长期从事保洁工作，但因为已经达到法定退休年龄且已领取养老金，不能与公司签订劳动合同，难以被认定为工伤。无奈之下，她只能向法院提起民事诉讼，要求物业公司作出民事赔偿。像李珀这种情况并非个例。当下，有不少超过退休年龄的人（男60岁，女工人50岁）基于各种原因仍在工作。根据民政部、...

到海参养殖公司打工3周受伤骨折,男子未签劳动合同无法申报工伤

男子到海参养殖公司打工，单位没有与他签订劳动合同，也没有为他交纳社保。没想到，工作不到三周，男子在工作时受伤，还被踢出单位工作群。因为双方没有签劳动合同，无法申报工伤，男子无奈起诉。近日，法院判决双方存在劳动关系。刚上班三周男子工作时受伤去年5月底，赵刚（化名）在金普新区一家海参养殖公司找到一...

福州市鼓楼区法院:外卖员未签劳动合同,送餐途中受伤仍算工伤

鼓楼区法院经审理认为,根据《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。本案中,生效的民事判决书已确认,何某与网络科技公司于2022年4月至7月存在劳动关系,何某在配送过程中不慎摔倒受伤,系在配送时间和配送范围内送餐摔倒受伤,属在工作时间和工作场所内、因工作原因受...

临时工没签劳动合同,工作中受伤算工伤吗?

算工伤。根据法律规定,单位一旦用工,就已经和劳动者建立了劳动关系,并且社会保险是劳动合同的必备条款。这就是说,劳动者从工作之日起就是用人单位的职工,即使没有签订劳动合同,也形成了一种事实劳动关系。劳动者应当享有和签署劳动合同员工同等的待遇,这其中就包括了享受工伤待遇。

未签订劳动合同的施工人受伤是否属于工伤?| 新行政复议法问答??

然而,对于包工头本身而言,其与承包单位之间往往并未签订正式的转包合同,更不会签订劳动合同,则其在施工场所受伤时,是否可被认定为与承包单位存在劳动关系或劳务关系,相关规则并不明朗(www.e993.com)2024年11月5日。首先,从考察上述承包单位违法转包时产生拟制劳动关系的相关规则开始分析。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(...

未签订书面劳动合同,工作中受伤能申请工伤吗?

企业与劳动者未签订书面劳动合同,劳动者工作中受伤能申请工伤吗?近期,随州市曾都区人民法院审结一起劳动争议纠纷案,认定原告汽车配件厂与被告陈某某之间存在劳动关系,对于原告汽车配件厂请求确认被告陈某某的伤势是因自身过错造成的诉求不予支持。案情简介

签新合同10天后即受伤 停工留薪期待遇怎么发?

因此,支付停工留薪期待遇与其他工伤待遇,劳动者的月工资是重要基数。在用人单位没有依法缴费的情况下,应当按照劳动者受伤前12个月的平均应得工资(剔除加班费)为基数计算;劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。本案中,李某在与人力资源公司签订劳动合同后第10天即因工受伤,人力资源公司还未...

工伤认定必须单位同意?假的 什么情形应当认定为工伤

如申请人在申请工伤认定时主动提交了工友的相关证明材料,社会保险行政部门可以对事实清楚、权利义务明确的认定申请,缩短办理时限,快认快结,及时维护职工的合法权益。未签订劳动合同,受伤后怎么申请工伤认定?对于没签劳动合同的情形,人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监督总局、全国总工会印发《关于进一步做好建...

《过渡劳动》:外卖骑手是困在系统里吗?

而这样的匿名与被困也关系着他们切身的利益,这种层层中介、不断隐匿的组织结构最终导致被雇佣的骑手们不知道该与谁签订劳动合同,而这或许恰恰就是当下平台经济中劳动管理者们所期望达到的效果,一方面模糊自身的雇主身份,另一方面则由此淡化雇主责任,最终导致外卖骑手的合法劳动保障失去着落(页41)。就如本书封底一位叫...