每周普法||为完成共同工作任务,自行帮工不慎受伤,算工伤吗?

依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。本案王某受伤应依法认定为工伤。法官释法国家设立工伤保险制度是为了最大限度保障主观无恶意的职工权益,使其因工作原因遭受伤害或者患职业病后能得到及时的医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例...

合同到期,工伤赔偿“免谈”?

“2022年1月，公司未安排李皮进入涉案工地施工，李皮在工地受伤是其私自进入工地的个人行为，与公司无关。”建筑公司辩称，建筑行业工人难以按照固定时间进行工作，承包人通常在项目竣工后的年底结算工人工资，加上本案存在公司委托关联企业代付工资等多种现实因素，造成李皮的月工资发放情况与其实际工作情况并不一致，因此...

个人雇佣关系中受伤算工伤吗?

因工受伤害的劳动者是在承包单位的经营活动范围内受到伤害,由承包单位承担工伤保险责任符合工伤的基本逻辑。但建设单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的情形下,劳动者是在为工程的承包人提供服务,并不是为建设单位的经营活动提供服务,若认定由建设单位承担工伤保险责任,不具有法理依据,原劳动和社会保障...

...60——包工头被工人非法拘禁跳车受伤算工伤吗?(二审判决)(总409)

二审判决:赵九属因履行工作职责受到暴力伤害,符合工伤认定标准,由具备用工主体资格的承包单位承担工伤责任二审法院认为,《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,其中履行工作职责是核心要素。人社局提交...

河南新市民:包工头被工人非法拘禁跳车受伤算工伤吗?(总409)

工伤认定的标准为在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。本案中,事发的经过与法律的规定完全不符。赵九受伤,时间是在2021年5月5日20时许,该时间公司已经下班,并非工作时间。赵九被王五、孙六、朱七电话约至锦绣学府项目工地门口,被其三人绑架,中途跳车受伤,受伤的地点也非工作地点,也不...

违法分包工人受伤 工伤保险公司承担

工伤保险公司承担张某在某建筑公司承包的工程项目工地上负责捆扎钢筋工作时,被钢筋扎伤左胸部,人社部门认定为工伤(www.e993.com)2024年11月19日。张某将某建筑公司起诉至河南省郑州市中原区人民法院,要求赔偿19余万元工伤保险费用。某建筑公司辩称,其与张某之间不存在劳动关系,且张某年满60周岁,已超出法定退休年龄。经查,张某系由包工头王某直接...

包工头雇佣的务工人员发生工伤事故,承包公司要承担工伤责任吗?

由此可见,务工人员虽然是由包工头雇佣到项目工地从事挖土方工作受伤,与承包公司之间不存在劳动关系,但是由于承包公司将挖土方业务违法分包给不具备用工资格的个人,承包公司仍需承担工伤保险责任。在此提醒广大务工人员,要尽量与招工单位签订书面劳动合同,保存好工作证、上岗证、工资支付凭证、考勤记录等材料,以证明劳动...

农民工在工地受伤可以找谁赔偿?

首先人身损害赔偿和工伤赔偿只能二选一。农民工作为包工头的雇员,由包工头直接安排工作内容并支付相应工资报酬,农民工与包工头之间依法成立雇佣关系。在雇佣关系中,雇员因为从事雇佣活动而受到人身损害的,应当由雇主承担赔偿责任。也就是说,农民工在工地干活受伤,基于人身损害赔偿首先要找的是包工头。

这些工伤认定小知识你都了解吗?

职工在工地受伤后,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,并按照《工伤保险条例》第18条规定提交相关申请材料。具体包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,医疗诊断证明等。

热线帮办丨个人能直接调取交通监控吗?官方声音来了《济南日报》

市公安局交警支队回复:查询或调取交通监控,属隐私权范围。为保护公民隐私,无法将其直接提供给个人。温馨提醒:当市民发现物品丢失,需先报警立案,由派出所民警携带相关证件和介绍信到交警部门调取监控。在上班途中受伤算工伤吗?市民来电反映:骑电动车上班途中摔伤,咨询是否可以进行工伤认定?