南阳一学校餐厅职工下班途中骑车摔伤致死,算不算工伤?
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接提出工伤认定申请。●未签订劳动合同,怎么申请工伤认定?对于没签劳动合同的情形,人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监督总局、全国总工会印发《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发[2014]103号)中规定:对...
到海参养殖公司打工3周受伤骨折,男子未签劳动合同无法申报工伤
男子到海参养殖公司打工,单位没有与他签订劳动合同,也没有为他交纳社保。没想到,工作不到三周,男子在工作时受伤,还被踢出单位工作群。因为双方没有签劳动合同,无法申报工伤,男子无奈起诉。近日,法院判决双方存在劳动关系。刚上班三周男子工作时受伤去年5月底,赵刚(化名)在金普新区一家海参养殖公司找到一...
未签劳动合同,外卖员送餐途中受伤算“工伤”吗?
人社局作出了《工伤认定决定书》,认定何某受到的事故伤害为工伤。该网络科技公司不服,诉至鼓楼法院。网络科技公司认为,公司与何某签订《承揽配送协议》,已形成承揽合同关系,而非劳动关系,且公司并未对何某进行劳动管理,不符合劳动关系的本质属性和各项重要特征。法院审理鼓楼法院经审理认为,根据《工伤保险条例》第十...
未签订劳动合同的施工人受伤是否属于工伤?| 新行政复议法问答??
某市人社局作出《不予认定工伤决定书》,认为温某与某市建筑公司不存在劳动关系,且其作为包工头,也不属于“用工单位违反法规、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或自然人,该组织或自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡”的情形,不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定的情形,不予认...
上班迟到该扣工资吗?路上摔倒算不算工伤?
(1)上下班途中遭遇暴雨天气,劳动者遭受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,依照《工伤保险条例》第十四条的规定是可以认定为工伤的。(2)如暴雨天上下班途中被户外广告牌或折断的林木砸伤,不属于《工伤保险条例》第十四条的规定的情形,不能认定为工伤。但是劳动者可以根据《民法典》第一千二百五十三条、第一千...
未签订书面劳动合同,工作中受伤能申请工伤吗?
企业与劳动者未签订书面劳动合同,劳动者工作中受伤能申请工伤吗?近期,随州市曾都区人民法院审结一起劳动争议纠纷案,认定原告汽车配件厂与被告陈某某之间存在劳动关系,对于原告汽车配件厂请求确认被告陈某某的伤势是因自身过错造成的诉求不予支持(www.e993.com)2024年10月21日。案情简介
上班时间突发疾病死亡未签劳动合同也算工伤-珠江时报
蓝梓文建议,劳动者受伤后,应及时与用人单位协商,向劳动部门申请工伤认定。如用人单位因未为劳动者参保社会保险等原因,不配合劳动者申请工伤认定的,劳动者可自行申请。没有签订劳动合同(或公司未向劳动者提供劳动合同),及未参保社会保险均不影响劳动关系的认定,但劳动者应提供工作证、招聘“登记表”、工资支付凭证等...
微普法丨快递员上班不到半个月发生车祸,未签劳动合同能否认定为...
上班不到半个月,在取件路上发生车祸。但未签订劳动合同,法院是否认定“工伤”?用人单位是否需要赔偿?近日,湘潭市雨湖区人民法院审理了一起互联网时代背景下新就业形态劳动关系案件。基本案情2022年6月中旬,刘某通过微信了解到,湘潭市某快递有限公司发布招聘信息,在与公司某快递点负责人微信交流后,于6...
没有签订劳动合同,算劳动关系吗?工伤赔偿怎么办?
劳动者与公司未签订劳动合同,算不算劳动关系?劳动者工作中受伤能申请工伤吗?近日,新洲区法院调解了一起确认劳动关系的劳动争议案件,认定原告李女士与被告某餐饮店之间存在劳动关系,并根据劳动者实际需要,为其一并解决工伤认定等问题,最终,李女士获赔8万元。
外卖小哥“工伤认定”之争,法院判了
另外,构成劳动关系不以是否签订劳动合同作为生效要件,小张在甲公司要求的工作时间、工作地点受到伤害,事实劳动关系明确,某市人社局在认定工伤的过程中确认劳动关系并不违反相关规定。据此,一审法院判决驳回甲公司的诉讼请求。当事人均未上诉。针对该案,湖南高院指出,平台经济背景下的互联网行业用工特征存在形式上的灵...