以案说法丨钟点工交班后如厕途中摔伤,向用人单位索赔能否被支持?

张某接受某餐饮公司雇佣,在该餐饮公司承包的学校食堂做钟点工,工作时间为每日上午9点至下午13点。2022年1月某日中午,张某完成食堂勤杂工作后准备下班,在如厕途中因地面湿滑摔倒受伤。经鉴定,其伤情构成十级伤残。张某认为,因为餐饮公司的工作人员没有及时清理地面,地面湿滑致其在提供劳务过程中摔伤,因此餐饮公司应当承...

钟点工交班后如厕途中摔伤,法院判企业赔偿10余万元

钟点工完成工作后在公司摔伤，用人单位是否应当承担赔偿责任？7月11日，上海宝山法院发布的一起提供劳务者受害责任纠纷案件，对这一情况进行了详细说明。上游新闻记者从上海宝山法院了解到，虽然钟点工已完成工作，但结合时间、地点等情况，最终法院判决用人单位承担相应责任，并作出赔偿10余万元的判决。上海宝山区法院。

钟点工上班头天受伤可申请工伤待遇

依据《工伤保险条例》规定,只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,不论工作时间长短,都应当视为工伤。依法你可以向公司申请工伤待遇。

擅自离岗带孩子就医 遭遇车祸算不算工伤

人力资源和社会保障部门的决定并无不当,你的情形不属于工伤。一方面,你的伤害并非发生在“上下班途中”。虽然《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤,但其中所指的“上下班途中”“非本人主要责任”“交通...

女子在无证大排档打工摔伤 劳动局拒受理索赔

李队长解释,那些临时的雇佣关系,比如保姆、钟点工等在工作期间受伤,属于民事赔偿范畴,应直接向法院起诉。重庆德威律师事务所副主任马林达表示,在没有营业执照等单位受伤或者患职业病,或者童工,都是非法用工,应该获得一次性赔偿。具体步骤是:先进行劳动能力鉴定,再按照鉴定结果确认。鉴定费用由非法用工的单位支付。鉴定...