以案说法丨职业伤害保障不是商业保险的“免责金牌”

可见,职业伤害保障与商业保险并不冲突。新就业形态劳动者只要购买了人身意外险,发生意外伤害后,既有权申请职业伤害保障待遇,也有权主张意外伤害保险赔付。人身意外险对于新就业形态劳动者来说是劳动权益保障的有益补充。国家对该类人员试点职业伤害保障并鼓励用人单位为其购买人身意外商业险,其初衷也在于此。案件中的...

工伤保险待遇与哪些待遇可兼得?哪些又不可兼得?

工伤职工达到法定退休年龄,有了基本养老保险制度保障后,就不能同时享受基本养老保险待遇和工伤保险待遇。假如工伤职工因为缴纳年限短、个人帐户积累少等原因导致领取的基本养老保险待遇低于伤残津贴,则从工伤保险基金中补足差额,以保障其退休后能够维持原来的生活水平,不会造成实质性的收入减少。注意:如果达到法定退休年龄...

海瑞说法丨适用商业保险后还能获得工伤保险赔偿吗?

劳动者在获得商业保险赔偿的同时,仍可以享受工伤保险待遇。文/民三庭万旭编辑校对/陈柳汐胡雅茹张琪琦原标题:《海瑞说法丨适用商业保险后还能获得工伤保险赔偿吗?》

钢言法语 | 劳动者获得用人单位为其购买的商业保险赔付后,仍有权...

事实上,即使劳动者从用人单位为其购买的商业保险中获赔,在双方建立劳动关系或者承担工伤保险责任的前提下,仍然不能免去用人单位的工伤赔偿责任,员工及其家属还可要求工伤赔偿。继续滑动看下一个轻触阅读原文济南市钢城区法院向上滑动看下一个原标题:《钢言法语|劳动者获得用人单位为其购买的商业保险赔付后,仍有...

职工发生工伤,商业意外险理赔能否等同于工伤保险待遇?

为职工按规定参加工伤保险是用人单位不能以任何形式免除的法定义务,意外伤害险属于商业保险范畴,由投保人自行决定是否投保。也就是说,用人单位为员工购买意外伤害险,并不能免除用人单位缴纳工伤保险费的法定义务及支付工伤待遇的义务。因此,杨某基于意外伤害险受益人身份领取商业保险赔偿款,其性质实质上是一种福利待遇...

发生工伤事故,工伤保险应该如何赔偿?费用应该如何分摊?

工伤保险作为社会保险,其赔偿范围并不能覆盖雇主的全部赔偿责任,在发生工伤的情况下,雇主还是要承担部分损失赔偿责任(www.e993.com)2024年11月1日。03工伤保障,目前来讲只有两种,社保中的工伤保险和商业保险。所以,企业购买了工伤保险的同时,还应该要购买一定数额的商业保险来补充工伤保险的赔偿缺口。

关于工伤认定、社保费缴纳的这些问题,你了解多少?

用人单位注册地与生产经营地不一致的,应当在参保地进行工伤认定。从业人员在注册地与生产经营地均未参加工伤保险,且用人单位生产经营地在本市,由生产经营地所在区的人力资源和社会保障局受理工伤认定申请。单位给我买商业保险,可以不缴社保吗?不可以。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

保险科普 | 社保和新农合,有什么区别?

二是不能工作而失去收入来源费用;三是发生重疾后的后续治疗费、营养费、护理费等。这些费用都可以通过商业保险解决。有医保,不愁医疗费;有商保,不愁生活费;社保加商保,生活更美好!———/END/———您的专业财务策划顾问桑尼先生CFP中国注册理财...

商业险跟工伤保险一样吗?

“工伤保险和意外伤害保险都能分担用人单位的事故伤害风险,但工伤保险是我国法定强制的社会保险,企业必须依法参加,否则属于违法行为,而意外伤害保险是一种商业保险行为,由企业自愿选择投保,可以将其作为工伤保险基本保障之外的补充。”经过工作人员的耐心解答,企业负责人了解了两个保险的区别和关系,“原来不参加工伤保险...

最高院:11类财产人民法院不得采取诉前财产保全措施

申请诉前证据保全、行为保全的,担保的数额由人民法院根据具体情况决定。第八条申请人申请诉前财产保全,存在下列情形之一的,人民法院可以酌情确定担保数额:(一)追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬、工伤赔偿;(二)婚姻家庭纠纷中经济困难;...