用人单位买的意外险可以抵扣工伤赔偿吗?【小案件·大道理】

职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后,仍有权向用人单位主张工伤保险待遇。法条链接《中华人民共和国社会保险法》第四条“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单...

【法官说法】购买人身意外险发生意外,伤残评定应当适用何种标准?

后,李某以人身财产保险合同纠纷将承保驾乘意外险的保险公司诉至法院,要求保险公司承担保险责任,保险公司辩称不应该按照《人体损伤致残程度分级》进行伤残评定,应当按照保险条款约定的《人身保险伤残评定标准及代码》进行伤残评定,申请重新伤残鉴定。法院审理法院经审理认为,保险公司主张应当按照保险条款约定适用《人身保险伤...

外卖骑手工伤,保险公司竟然拒赔

这份保单约定:一旦骑手遭遇意外伤害,最高可获得60万元的保障;若是需要就医,有5万元的意外医疗保险金。此外,保险单中约定了一项特别条款:如果被保险人符合《新就业形态就业人员职业伤害保障办法》中描述的职业伤害情况,那么保险公司将不再承担赔付责任。某天,伍某在外卖配送途中发生了交通事故,经医院诊断鉴定为八级伤残。

员工因工死亡,商业保险赔了105万,公司还要赔100万工伤待遇吗?

人身意外伤害险不能替代工伤保险。企业在参加工伤保险的同时,可根据本单位的实际情况,为职工办理人身意外伤害保险。因此,用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。当事人获得人身意外伤害保险赔付后,仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇,公司应当向家属支付一次性工亡补助金...

人身意外险可以替代工伤保险吗?法院这样判

李某认为,保险公司赔偿的20万元受益人本就是自己,建筑公司不得用人身意外伤害险抵扣本应由其支付的工伤保险待遇。在双方多次协商未果的情况下,李某申请劳动仲裁,要求建筑公司依照法律规定支付各项工伤保险待遇共计605520.69元。仲裁机构裁决建筑公司支付李某395080.2元。后双方均不服裁决,起诉到法院。

律师解读张志杰猝死事件:意外险通常不保“猝死”,失去热度理赔将...

还可以申请哪些赔偿?周子豪补充说,不管是疾病身故还是意外身故,根据《工伤保险条例》15条规定,张志杰是可以被认定为工伤的(www.e993.com)2024年11月9日。此外,记者查询发现,按照相关政策,体育部门也会给运动员提供相应的基金保障。来自国家体育总局人事司2017年12月15日发布的《优秀运动员伤残互助保险办法(试行)》的通知,对运动员在训练、比赛期...

53岁保洁妈妈没工伤险被拒绝上门,雇主称怕被讹赔不起

转自:京报网_北京日报官方网站#53岁保洁妈妈没工伤险被拒绝上门#,雇主称怕被讹赔不起近日,北京的保洁员陈阿姨接到一个擦玻璃的订单,却因为没交工伤险...

关于公路一线养护人员意外险邀请招标的公告

2、工伤津贴:免赔3天从第4天开始给付,每人每天给付100元,每次给付不超过90天,累计给付不超过180天。(不低于以上条件)*团体意外险特别约定:1、附加意外伤害住院津贴每人每天100元第四日开始给付,每次90天,累计最高180天。2、每人每次事故住院医疗、门诊医疗免赔100元后按80%赔付,津贴在住院第三天起计。(不...

截留侵占理赔款、伪造意外事故,上海警方今年侦破30余起骗保案件

企业如果同时参保了雇主责任险和人身意外险,则应当在员工意外工伤后,提交伤势鉴定及治疗等材料向保险公司理赔人身意外险,再根据企业向受伤员工另行给付的实际赔偿款,向保险公司申请雇主责任险理赔。经查,犯罪嫌疑人邵某系一家钢结构加工企业负责人,因企业属高危行业、发生工伤事故概率较高,为了弥补由此引起的赔偿损失,...

如何理解工伤认定的“三工”情形?

二是指在工作时间和工作场所内,职工履行工作职责期间因意外因素受到人身伤害。工伤认定由谁申请?1职工所在用人单位工伤保险遵循雇主责任原则,职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,可适当延长申请时限。