未体检就上岗,5年后查出职业病,算工伤吗?

阿伟所受伤害被认定为工伤,用人单位未能证明阿伟在入职前已患有相关疾病,且阿伟在该单位已工作5年,用人单位应当支付阿伟的工伤保险待遇。综上,法院判决公司支付阿伟工伤待遇款项16万余元。一审判决后,双方均未提起上诉,判决已发生法律效力。法官提醒职业健康检查是预防和控制职业病、维护劳动者健康权益的重要一环。

北京市化工职业病防治院违反工伤保险规定,被解除协议,追回费用!

近日，北京市人力资源和社会保障局对北京市化工职业病防治院就履行工伤保险服务协议方面进行了全面检查。经查发现，该院违反了《北京市工伤医疗、康复机构服务协议书》及工伤保险相关规定，造成工伤保险基金损失。经研究决定，自9月30日起，北京市工伤保险事务管理中心解除与北京市化工职业病防治院（北京市职业病防治研究...

承德市人社局多措并举筑牢工伤安全“防护墙”

筑牢安全防线作为工伤预防工作的出发点和落脚点,通过合理制定实施方案、充分发挥管理平台作用、全面加强全媒体宣传、深入推进全覆盖培训等举措,不断开创多维联动预防新路径,减少工伤事故、降低职业病隐患,筑牢了工伤安全的“防护墙”。

职业病患者在申请职业病认定期间的权利应予保障

2015年10月21日,上海市宝山区人力资源和社会保障局出具认定工伤决定书,认定陆某所患职业病为工伤。2016年1月4日,上海市劳动能力鉴定中心出具鉴定结论,结论为陆某完全丧失劳动能力。2016年4月19日,上海市劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论,结论为陆某因职业病致残程度六级。陆某2010年度正常出勤的工资为29,591.78元。...

工伤待遇知识帖,请收好

(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:...

哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...

(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形(www.e993.com)2024年11月5日。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:...

工伤怎么赔?看这里!

工伤保险待遇是指保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得的医疗救治和经济补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇标准职工因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...

工作期间突发疾病,能视同工伤吗?

用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:...

离开工作岗位后被诊断为职业病怎么办?还能领到工伤待遇吗?

按照《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)有关规定,曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理:(一)办理退休手续后,...

员工患上职业病,在工伤待遇外还能主张人身损害赔偿吗?

《职业病防治法》第58条规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。通州法院经审理认为，陈某患有职业病，属于特殊工伤，虽已获得工伤待遇赔偿，但该赔偿未能覆盖其全部损失，陈某仍享有超出工伤待遇部分的人身损害赔偿。经对陈某主张的各项费用审查后...