员工工伤后不积极治疗还拒不返岗,单位可以解雇吗?
经认定,刘某所受伤害为工伤,2022年7月7日,刘某的工伤致残程度被定为十级。2021年11月2日至2022年6月6日,医院多次出具诊断证明书,诊断刘某半月板损伤,多次建议手术治疗,并建议了休息期限。刘某据此向公司请假,公司均予准假。2022年6月20日,某公司向刘某寄送《返岗通知书》,通知刘某次日返岗,否则将视同旷工...
工伤职工康复更灵活
淄博市嘉汇文化用品有限公司职工郑雪娟,因工伤导致右侧半月板损伤、膝关节积液,经评定符合门诊康复治疗条件。郑雪娟选择离单位较近的淄博市中西医结合医院进行康复治疗,“与医院约定时间,利用下午单位不忙的工作间隙到医院去做康复治疗,既不耽误工作也不错过康复治疗,效果特别好。”郑雪娟说。“切换”康复方式身体恢复...
北京首例异地住院就医工伤职工实现直接结算
当天下午,来自天津的工伤职工陆女士来到北京大学人民医院通州院区住院治疗,成为来北京市首个享受异地就医直接结算的工伤职工。多年前,陆女士在工作中不慎跌倒损伤左膝、半月板撕裂,在得知北京市启动了工伤保险跨省异地就医直接结算试点政策后,陆女士在天津办理了工伤保险跨省异地就医直接结算备案手续,第一时间来到北京就医...
工伤职工康复更灵活
淄博市嘉汇文化用品有限公司职工郑雪娟,因工伤导致右侧半月板损伤、膝关节积液,经评定符合门诊康复治疗条件。郑雪娟选择离单位较近的淄博市中西医结合医院进行康复治疗,“与医院约定时间,利用下午单位不忙的工作间隙到医院去做康复治疗,既不耽误工作也不错过康复治疗,效果特别好。”郑雪娟说。“切换”康复方式身体恢复...
人民法院报|内蒙古:推动行政审判工作全面提质增效
郑某是赤峰市松山区某物业公司的职工,在入户维修管道过程中膝盖受伤,经医院诊断为膝内侧半月板后角损伤。郑某向人社局申请工伤认定,后人社局作出认定工伤决定书,对郑某受到的伤害予以认定为工伤。物业公司不服,向松山区人民法院提起行政诉讼,要求撤销该决定书。
【提醒】膝盖的“头号保镖”,用不对会提前报废!
3.润滑关节:半月板可以通过摩擦将关节液涂抹在关节软骨上,润滑膝关节,为关节软骨提供营养(www.e993.com)2024年10月29日。正常情况下,半月板可以一直“用到老”,但是一些不正确的运动和日常活动,可能让半月板受到伤害或提前退化,并且很难自愈。半月板为什么会受伤?常见的损伤原因包括:...
【媒体关注】人民法院报|内蒙古:推动行政审判工作全面提质增效
郑某是赤峰市松山区某物业公司的职工,在入户维修管道过程中膝盖受伤,经医院诊断为膝内侧半月板后角损伤。郑某向人社局申请工伤认定,后人社局作出认定工伤决定书,对郑某受到的伤害予以认定为工伤。物业公司不服,向松山区人民法院提起行政诉讼,要求撤销该决定书。
职工出差时在客房洗澡滑倒受伤算工伤吗?
2020年10月12日,赵某向人社局递交工伤认定申请表,称系某公司职工,其在同年7月5日按照公司要求到外地参加会议,当晚在入住酒店客房内洗澡时滑倒。经医院诊断,其右膝内侧半月板损伤,右侧胫骨平台骨折,右股骨内踝骨软骨损伤。赵某认为,其所受伤害系工作原因,故申请认定工伤,同时提交了出差手续、目击者证明、...
【微普法】陈述的受伤部位相互矛盾,不予认定工伤,女员工提起行政...
女员工上班时在工作场所受伤,公司却称她本来腿脚就不好,是旧伤。人社部门以女员工多次陈述的受伤部位相互矛盾为由,不认定为工伤。女员工不服,提起工伤保险资格认定及行政复议诉讼。她的主张能否获得法院支持?01工作场所遭遇意外,不予认定工伤范林岚是柳州一家木业公司的员工,从事排板工作。2021年8月27日中午,范...
合肥经开区2020年度典型工伤案例
区人事劳动局受理后,根据事故情况说明、工作关系证明、证人证言、急诊病例单、出院小结等证据,确定事发经过后,依据《工伤保险条例》第十四条第(二)项的规定,作出《认定工伤决定书》(诊断结论:左侧第3肋骨骨折,胸部及全身多处挫伤;左膝半月板损伤,左膝韧带损伤,左膝关节积液;右踝关节积液,右踝关节扭伤),认定李某...