53岁保洁妈妈没工伤险,被雇主拒绝上门,网友:我们也不敢用
网友们纷纷表示,雇主不敢请没工伤险的阿姨,这是可以理解的。毕竟,谁也不想因为一时的疏忽而给自己带来麻烦。这也让家政公司们得好好反思一下了。作为雇主和员工之间的桥梁,家政公司应该承担起更多的责任来保障员工的权益。有网友说:“没工伤险真是不行,家政公司还是得负起这个责任来。”这话一点儿没错。作为...
锅炉工猝死工厂申请理赔被拒,法院:保险公司承担雇主责任险赔偿
虽然必须进行工伤认定的相关条款未记载于责任免除部分,但根据某保险公司的答辩意见可知,其将工伤认定视为其理赔的前提要件,在不满足该要件的情况下则不予理赔,因此该相关条款实质上免除了保险人的责任。同时,保险责任条款和免责条款的区分不应以其在保险条款中处于“保险责任”抑或“责任免除”位置来判断,而是要...
锅炉工猝死工厂申请理赔被拒,法院:保险公司承担雇主责任险赔偿
虽然必须进行工伤认定的相关条款未记载于责任免除部分,但根据某保险公司的答辩意见可知,其将工伤认定视为其理赔的前提要件,在不满足该要件的情况下则不予理赔,因此该相关条款实质上免除了保险人的责任。同时,保险责任条款和免责条款的区分不应以其在保险条款中处于“保险责任”抑或“责任免除”位置来判断,而是要实质...
聊聊工伤那些事儿 国家宪法日聚焦公民工伤认定丨法官来了
无论职工是否参加工伤保险,都可以申请工伤,参保与缴费与否只会影响赔付主体。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。这是保障公民在工伤情况下,依法从国家和社会获得物质帮助的权利,也是法律明确规定的用人单位的义务,不能由职工和用人单位协商排除。而且是否...
社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有多大
4.工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5.失业险:影响较小。如果不是自己本人意愿造成失业,且有一定求职要求,并进行失业登记,只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险。
社保断缴1次,这些待遇全部取消?本月起,全都这样处理|医保|保险费|...
不可以(www.e993.com)2024年10月28日。根据国家和相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限,其中缓缴等情况除外。比如2022年人社部印发的《人力资源社会保障部办公厅国家税务总局办公厅关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》,2022年自愿暂缓缴纳企业职工养老保险费的参保人员以及2023年新参保的个体参...
公司给员工买意外伤害险,能抵充工伤保险赔偿吗?
虽然代某伤后的赔偿费用系由冉某支付,但冉某与建筑公司系挂靠关系,故冉某的赔付行为能够代表建筑公司。企业为职工购买意外伤害保险并非强制性规定,是否投保意外伤害险由建筑施工企业自主决定。给员工买意外险是为了工人不幸发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,将公司的风险转嫁给团体意外保险,为工人提供安全...
中国约四成城镇就业人口没参保工伤险 2亿灵活从业人员购买商业险...
据了解,按照多地现行政策,目前灵活就业人员可以在个人户籍地参加城乡居民养老、医疗保险,但是无法参加工伤、失业和生育保险。出事的几率有多大?无法参加工伤保险,但工作中出现的意外伤亡却防不胜防。近两年,灵活就业群体中的交通事故、猝死等工伤事件屡次引发公众关注。快递、外卖行业的工伤风险有多高?可以参考的是,...
没交社保,出现工伤之后也能补缴了吗?来看看补缴可以补救什么
公司没有与其签署劳动合同且未缴纳社保,因此没有为其申请工伤理赔,快递员L通过仲裁胜诉,确认了公司与其的劳动关系,但公司不服起诉到法院,快递员申请法律援助,为自己在一审中提供专业帮助,公司明显违反劳动合同法及社会保险法在先,法律援助希望帮当事人能尽快争取到应得的合法权益,向社保中心咨询了工伤保险是否可以补缴...
雇主责任险能代替工伤保险吗?
“不要外传。投保雇主责任险,不仅可以代替工伤保险,还省很多事”。近年来,私营企业中间比较流行的这种投保方式,真的是一种化解劳动用工责任风险的捷径吗?雇主责任保险是责任保险的一种,以被保险人所雇佣的员工在受雇过程中致伤、残或死亡而被保险人依法赔偿范围为对象,具体由双方约定责任保险范围的一种商业。日前...