持续高温中暑伤亡谁负责?雇主险和团意险可以赔付吗?
团体意外险可以理赔吗?如果中暑,我们买的意外险能赔吗?意外险,顾名思义,必须是由意外事故造成的伤害才能赔。它必须满足是外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观条件,缺一不可。正常情况下,中暑不在意外险的保障范围内,是赔不了的。意外险中的意外伤害,一般是指外来的、突发的、非本意和非疾病的客观...
施工人员身份不影响建筑工程团体意外险理赔
法院认为,本案的团体意外险并未约定具体的被保险人员名单,而是以投保项目作为保险范围。根据《建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》(以下简称《指导意见》),建筑职工意外伤害保险的被保险人应当包括为保险项目施工现场从事施工作业和管理的人员,而不仅为与投保人建立严格劳动关系的人员。故本案中工程团体意外...
...团体意外险是用人单位福利,不能免除用人单位缴纳工伤保险的...
但是,团体意外险与工伤保险两者之间存在本质上的区别,用人单位为职工缴纳工伤保险的法定义务不能被忽视,更不能被任何形式的福利替代。入职未签合同,社保缺失成隐患原告杨某风于2018年8月进入被告某某公司处从事大切岗位工作,双方未签订书面劳动合同,某某公司未为原告缴交社会保险费。2018年9月,被告为原告分别在中国...
企业单位应当给员工购买工伤保险,还是意外商业险呢?
企业单位应当给员工购买工伤保险,还是意外伤害险呢?我们要搞清楚的一个事实是工伤保险,它是属于社会保险的范畴之内。如果一个员工和企业单位建立了劳动合同关系,那么根据劳动合同法的规定,都需要给员工正常的去缴纳社保,当然社保它针对的是五险,这里面就包括了工伤保险。所以只要缴纳社保,一定会有工伤保险的待遇,这一点...
湖南省高院:提供劳务者的工伤责任赔偿中,团体意外伤害险理赔金...
而建设公司也没有给曾师傅投保工伤保险,而是购买了团体意外险。工作期间,曾师傅在使用砂轮时,不慎被砂轮碎片溅出,造成左眼球贯通伤。事发后,曾师傅被送至长沙市第二医院治疗。治疗过程中,因建设公司在保险公司投保了团体意外伤害险,保险公司主动向曾师傅支付理赔金18万元。曾师傅出院后,向建设公司主张各项医疗费、...
一次工伤,多次理赔,是否构成保险诈骗?
可见,雇主虽然可以投保多份团体意外险、雇主责任险,但是理赔时需要据实向保险公司陈述实际发生的损失和已经得到的赔付(www.e993.com)2024年7月28日。投保人、被保险人故意虚构已经赔付雇员的事实、隐瞒同一工伤已经得到意外险赔付的真相,向保险公司重复理赔的,构成保险诈骗罪。根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定...
中国法院网网上直播
两种保险的投保人都是用人单位(雇主),投保时均需列明人员清单,在雇员意外受伤时雇员均可以原告身份要求保险公司赔付。远观二者似为同一类保险,实质上险种性质、保险金请求权基础均有不同。前述167起案件中有56件驳回原告全部诉讼请求,其中部分原因就是员工或单位在雇主责任险中主张应由团体意外险赔付的保险事故,导致...
建工团体意外险的保险金不能抵充用人单位的工伤赔偿责任
工伤保险是社会保险,具有强制性。《工伤保险条例》规定,用人单位应当为职工缴纳工伤保险。用人单位应参加工伤保险而未参加的,如劳动者发生工伤,用人单位应当按照规定支付劳动者相应的工伤保险待遇损失。而建工团体意外险属于商业保险,不具有强制性,不具有转移工伤赔偿风险的功能。建筑法第四十八条规定,建筑施工企业应当依法...
用判例说明:团体意外险不能冲抵工伤保险赔偿责任
根据查明的案件事实,华匠公司为其员工(包含陈浩飞在内),向前海人寿投保了前海团体意外险(包含住院津贴、住院医疗)。保险期间内,陈浩飞在工作时不慎受伤。2019年1月4日,经江门市工伤劳动能力鉴定委员会鉴定,陈浩飞为工伤伤残九级。本案中,各方当事人对陈浩飞为案涉保险合同指定的受益人这一事实并无争议,因此,...
企业为员工买的团体意外险,能否转移工伤时企业的赔偿责任?
最终,团体意外保险理赔款100000元不应在本案的工伤保险待遇款中作抵扣,黄青华、林远治有权向南安市水头镇阿红水暖经营部全额主张工伤保险待遇款。还有一些企业,为了规避缴纳社保,与员工私自签订放弃缴纳社保协议,并给出一定补偿,此种也是违法行为。如果发生工伤,企业一样需要承担相应的法律责任。