小白兔果也有八百个心眼子,你以为是甜蜜查岗,实际是想将你拉入深渊
微博微信分享小白兔果也有八百个心眼子,你以为是甜蜜查岗,实际是想将你拉入深渊#破茧2##网剧破茧#小白兔果也有八百个心眼子,你以为是甜蜜查岗,实际是想将你拉入深渊VideoPlayerisloading.00:00/00:00Loaded:0%视频加载失败,请查看其他精彩视频...
影迷评《负负得正》:奇幻爱情 浪漫自由
除了和男主,我还嗑到了和朱珠,有钱有颜看透一切的知心大姐姐和没钱貌美率性傲娇小白兔妹妹,洞悉对方撒谎、对方包容自己的心理并心知肚明陪着,在暧昧氛围流转的靡醉昏黄镜头下,那眼神拉丝的情感张力令我拍烂大腿了…爱惨了真的,女女之间的那种美,好会拍啊。朱一龙致敬卓别林、星爷那几段处理也很高级啊!!电影...
她是装小白兔装累了吗?镜头下一秒就要破口大骂,社会姐的气息彻底...
但愤怒很少适用于一对一的沟通里,因为它让人感到严重的被冒犯。人在受到侵害时第一反应就是防御和封闭自己,此时你的音量有多大,你话语的作用就有多小。同理,避免和愤怒的人讲道理。因为愤怒时的意志是最坚定不可动摇的,沟通最后好安排在情绪稳定之后。惊讶可以动摇他人的观点,如果你想让某人改变主意,比起直...
公司要干掉“小白兔”,你同意吗?
马云说过一句话:公司要干掉小白兔。这句话现在很红,今日资本徐新几乎到哪里都会谈“干掉小白兔”,她说:“创始人要志存高远,最关键是要够狠,要干掉小白兔”。徐新认为小白兔员工就是那种工作态度不错,也很勤奋,但业绩一般,甚至不好。这种员工在一个团队多了,整个团队的业绩就不会好。但因为小白兔员工的特点...
“小白兔”员工被阿里、京东和360深恶痛绝,你中招了吗?
京东的投资人徐新曾强调,小白兔员工一定要辞退,这样公司才有更多的资源给优秀的员工,刘强东今天的管理风格,也正是这种理论的实践。无独有偶,360集团董事长周鸿祎在个人微博上明确表态,为了避免发生死海效应,公司部门领导和人力部门要定期清理小白兔员工。
周鸿祎:将定期清理小白兔员工,否则就会发生死海效应
近日,周鸿祎在微博的一番话在网上掀起了一番波浪,周鸿祎是这样说的:公司部门领导和人力资源部门要定期清理小白兔员工,否则就会发生死海效应:公司发展到一定阶段,能力强的员工容易离职,因为他们对公司内愚蠢的行为的容忍度不高,他们也容易找到好工作,能力差的员工倾向于留着不走,他们也不太好找工作,年头久了,他们就...
处女座遭微博围攻 反驳:处女座男最宜嫁
此外,网友“小白兔兽性大发”本为射手女,但由于对天蝎的各种攻击深恶痛绝,来了一场“反阻击”,去年12月26日,该网友在“天蝎去死团”发了一篇长帖,各种抨击天蝎座,说“既有本事让你上天堂,也有本事让你马上进地狱”,“他永远都不会真心实意的爱一个人”“占有欲、报复心强”等等,而帖子出来的效果貌似不...
李强:老戏骨也有童真一面,曾幻想成为“世外高人”
无论是超脱凡尘、济世救人的世外高人,还是烟火小巷里拼命生活的小人物,李强始终用自己的演技和很多观众共鸣共振,观众在他演绎的角色中,哭过、笑过、愤怒过、害怕过、心疼过、悲伤过,这就是他努力的全部意义,也是影视的魅力。
周鸿祎:要清退“小白兔”员工,绝不手软
所以话说回来了,周鸿祎发布这条微博,有没有一丝刺激的意味呢?你猜。3:解决小白兔难题:内驱力绩效有一点HR一定深有体会:为什么有些管理理念看似很有道理,实际却行不通?就像『死海效应』,说得很有道理,一部分好员工受不了公司的愚蠢行为,离职了,这部分愚蠢行为一定程度上就是小白兔员工造成的,那清退了小白兔...
她在节目里演小白兔完全没说服力啊!
她出场前,微博晒照给人一种大姐大的即视感:单从照片画风来看,她即便不是那种不太好相处的类型,也十有八九是一个气场很强的女生,大家都以为她是来“压制”其他女嘉宾的,没想到一露面完全形象大反转,整个人特别害羞紧张:自我介绍说自己的小名叫“兔兔”,实际上她也真的跟不小心闯入陌生领域的小白兔一样,各...