...或涉国有资产流失,最新回应;通拓科技员工实名举报公司高管涉嫌...

报道显示,2022年4月,有网友爆料称,时任小米公司河南省分公司总经理王腾因泄露新品发布时间被判定为二级泄密,被给予取消年度晋升,扣除绩效奖金等处分。对此,王腾通过微博转发该消息,并回复:“这公司保密咋做的,人人皆知了是吗?”据媒体透露,该泄密事件可能是关于红米旗下RedmiK50标准版手机的发布时间。今年4月,Redmi...

50岁女性医护人员被集体劝退!不退休就不发工资,但仍坚守岗位

50岁女性医护人员被集体劝退！不退休就不发工资，但仍坚守岗位据青岛广播电视台报道，大连市瓦房店中心医院多名女性医护人员，在50岁这个年龄“门槛”上遭遇了集体劝退。此事引起了许多网友的热议。部分网友认为，50岁退休没什么不好，可以提前拿养老金是件好事，但还有部分网友认为，50岁这个年龄段的医生刚好是从业最...

还有两年退休,公司劝退并且办失业金划算吗?

实际上我们不能够同意,企业单位劝退的条件,因为毕竟你还有两年就退休了,如果一旦劝退,那么也就意味着你这两年不能够顺利的从工作单位办理退休,对于自己而言会产生一定的影响。还有一个更大的问题就是,如果说你的工作单位和户籍所在地不是同一个地区,那么你很有可能还不能够在工作单位所在地继续参加社保,你只能够转...

工地劝退60岁农民工,为何白发苍苍还不退休?未来谁为我们做基建

其实按照我国目前的退休制度来说，60岁已经可以退休，颐养天年了，但是事实却并非如此。大部分农民工是没有养老保险的，这就意味着一旦停止赚钱，就要“坐吃山空”。再加上如今80%的年轻人都背负着房贷、车贷等经济压力，如果家中没有老人的经济支持，生活就会更加艰难。所以大龄农民工的出现不是自愿，而是受生活所...

35岁遭劝退,40岁强制退休,为什么说职场人都是“钻风箱的小老鼠”?

35岁被劝退,40岁强制退休随着互联网的发展,很多其他互联网行业投身券业,曾经和定哥交流过的人也有不少,令定哥最吃惊、至今印象最深刻的,莫过于两位来自华为的伙伴。一位是想要应聘券商产品经理岗的男士,当问及他为何要离开华为时,他颇为无奈又夹杂着愤懑地解释到:目前华为有个内部规定,除了少数高职位的领导之外...

这家公司修复了200多处国家重点文物保护单位,工人月收入过万没人...

摘要:无论初中毕业,还是博士毕业,古建筑入行要三年,几乎是不变的铁律(www.e993.com)2024年11月25日。“全国古建筑领域的从业者,35岁以下的只有4%,80%的都过50岁了。”说这话的人叫黄大树,浙江台州临海市古建筑工程公司总经理。他今年73岁,农民出身,误打误撞入行古建筑领域,边学边干40年。

株洲旗滨集团股份有限公司关于事业合伙人持股计划2023年第一次...

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。一、会议召开情况株洲旗滨集团股份有限公司(以下简称“公司”)事业合伙人持股计划(以下简称“事业合伙人计划”)以邮件、电话等方式向全体持有人发出2023年第一次持有人会议的通知,本...

35岁失业、65岁退休,中年职场何处安放?

对于大多数人而言,即便政策要求延迟退休,市场是不会允许你工作到65岁的。自由就业市场上,企业不养闲人,不会让一个人做同样的工作直到退休。所以,延迟退休,并不等于延迟工作年限,并不等于保证你有工作,能保证的只是你晚拿养老金,以及延迟的这几年还得继续交社保。

没人能在腾讯干到退休

腾讯的创始人和高管，大多在50岁上下，他们离法定退休年龄最为接近。而他们即便退休了，待遇也是异于普通人的。腾讯似乎想得很周到，已经“功成身退”的三个人都还是腾讯的终身荣誉顾问，在腾讯大厦38层，也给他们保留了办公室。不仅仅是腾讯，几乎所有的互联网大厂都是如此，差不多到了退休年龄的创始人和高管早...

延迟退休后月养老金更高,为何很多人不愿意?有4个原因

说明企业才是最终决定能不能让你延迟退休的主体,现实情况下,除了机关事业单位,国企,大型集团企业,普通私企,名企,极少数能看到超过40岁及以上的职工。因为这些企业本身资金规模小,各个方面都想尽办法节省成本消耗,同时需要不断有新鲜血液注入提升公司的效益,他们基本都不愿意继续“养活”大龄职员,更别说帮他们多交几年...