最高院:没有工伤险,应该给员工买雇主责任险,还是意外伤害险?

雇主责任险中被保险人为用人单位,雇主责任险虽不能替代工伤保险,但可以用雇主责任险的赔偿来抵扣工伤保险责任;雇主责任险可以有效地减轻企业的经济负担,帮助企业维持正常的生产经营。在雇主责任保险中,保险人一般承担以下责任∶1、雇员在保险单列明的地点和保险期限内从事与其职业有关的工作时遭受意外而致伤、残、...

南平市公路事业发展中心国省干线公路财产(灾毁)险建工雇主险和...

南平市公路事业发展中心国省干线公路财产(灾毁)险建工雇主险和公路公众责任险项目招标代理机构采购项目的潜在供应商应在南平市延平区闽江路商住楼27号C座3号获取采购文件,并于2024年09月26日15点00分(北京时间)前提交响应文件。一、项目基本情况项目编号:瑞晟南招2024146号项目名称:南平市公路事业发展中...

发生保险事故后,员工是否可以直接向保险公司发起雇主险索赔?

通常情况下,雇主责任险应当先由用人单位向员工支付赔偿款,再由保险公司向用人单位支付理赔款。如果出现用人单位怠于向保险公司请求赔偿的情况时,在雇主责任险保险合同雇员名单中的员工可依据《中华人民共和国保险法》第六十五条的规定,直接向保险公司请求赔偿。本案中,船务公司在保险事故发生后,第一时间向A保险公司请求...

大成张仁维:关于“雇主责任险”应该了解的十个法律问题

现行工伤保险制度下,根据《工伤保险条例》的规定,参加工伤保险的职工发生工伤事故后用人单位仍需承担部份项目的赔偿责任,因此,用人单位为进一步分散、转移工伤法律责任,可以采用投保“雇主责任险”的方式进行弥补,这就是为什么要投保雇主责任险的原因所在。关于用人单位在工伤保险情形下仍需承担赔偿责任的赔偿项目(详见下图)...

超过60岁退休年龄员工伤亡,雇主责任险要赔吗?法院这样判

保险公司的理由是,老张已经超过60岁的退休年龄,与劳务公司不存在劳动关系,而没有劳动关系的员工在上下班期间伤亡的,企业并不需要承担赔偿责任,所以雇主责任险就缺乏触发的前提条件。劳务公司将某保险公司诉至法院。上海金融法院二审开庭审理此案。本案的争议焦点在于上诉人劳务公司在本案的相关事故当中,对于张某的死...

小案大治理:不构成劳动关系的员工伤亡,雇主责任险要赔吗?

最终,上海金融法院作出二审判决,保险公司需要进行赔付(www.e993.com)2024年11月9日。这起保险理赔案件就此结束,但也引发了法官们的思考。雇主责任险这一险种,与工伤保险保障范围存在较大重叠。在实际案例中,若是遇到意外,如果工伤保险赔了,雇主责任险也就不用赔;可如果不能认定为工伤,雇主责任险也很可能赔不上。事实上,上海金融法院近2年内...

工人日报:“24小时扩展条款”缘何同款不同赔?

雇主险责为先“鉴于此，我们希望企业在投保时不能光看条款名称，需要仔细甄别其中内容。”周菁说道。周菁表示，雇主责任险的赔偿责任以雇主有责为前提，当雇主依据保险合同或相关法律法规对雇员所遭受人身伤亡或财产损失负有经济赔偿责任时，保险公司才对雇主所产生的实际损失在赔偿限额内负有理赔责任。企业附加投保的...

雇主责任险为何成为一个烫手山芋?

除了个人骗保行为外,团伙骗保和理赔产业链造假也是导致雇主险赔付率较高的原因之一。一些企业和医疗机构、鉴定机构相互勾结,形成一条龙服务,为受伤员工提供虚假证明材料和治疗记录,以骗取保险金。基本案情:某建筑施工公司为名下40名工人购买雇主责任险,在保险生效后三个月内陆续向保险公司报案十次,平均每月发生三件雇员...

【以案释法】投保雇主责任险,雇员可以直接起诉保险公司索赔吗?

在诉前调解阶段,某保险分公司还申请对吴某的劳动能力进行重新鉴定,经鉴定吴某左手受伤及其后遗症构成六(Ⅵ)级伤残。另,某公司出具情况说明,同意将案涉保险赔款直接付给吴某,用于抵扣其公司与吴某劳动争议纠纷案应付款项,多退少补。2法院审理相山区法院审理认为,某公司与某保险分公司签订的保险合同是双方的...

99年二孩妈妈疑过度劳累猝死,负责人称无社保只有雇主责任险

那么第二个问题就来了，虽然没有社保，但是该人力资源公司给派遣人员投保了雇主责任险，经常看企联保的朋友们都知道，雇主险也是可以理赔工伤猝死的，但是刘女士这种情况能不能认定为工伤呢？理由是比较难。工伤猝死一般要求在工作时间和工作地点猝死，但是刘某是在宿舍里猝死的，很难符合工伤认定的条件。如果没有工伤...