2025年国考报考指南,“高频50问”一文看懂→

参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅允许应届高校毕业生报考的职位。12、在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵是否可以报考定向招考职位？在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵可以报考定向考录服务基层项目人员的职位，同服务基层项目人员共享定向职位计划。报考定向职位的高校...

回顾:十五年没上班收到辞退信,难道被人顶替?女子称毁了我一生

2018年的一天，李女士突然收到了一封莫名其妙的辞退信，信上说到，从2002年录取李女士后的十几年来，她从来没有到公司上过班，所以现在公司要辞退她。李女士懵了，这么多年来，李女士从来都没有在这个地方工作过，又何来辞退一说，而在弄清楚事情真相后，李女士愤怒不已，并哭着表示，因为这封辞退信毁了她一...

普法宣传 | 工作量恶意增加,员工被变相辞退!遭遇“违法开除”该...

因工作量设置不合理,致使员工无法完成,用人单位又以员工不服从安排为由解除劳动合同,属于违法解除。沈女士有权拒绝某科技公司不合理的工作量安排。某科技公司主张沈女士未完成工作任务及不服从管理的主张缺乏事实与法律依据,应当认定为违法解除。变相辞退单位应当承担什么责任?《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条...

连续工作15年距退休不足5年时合同期满,用人单位可否终止?

其中,一审法院的裁判观点认为,本案劳动者被终止劳动合同时,刚好处于“已连续工作15年,距离退休不足5年”的情形,用人单位应当续延劳动合同,不得直接以劳动合同期满为由终止劳动合同。用人单位直接终止劳动合同的做法构成违法辞退,应支付赔偿金。一、基本案情2006年7月4日,D小学注册成立,为民办非企业单位。2006年...

【以案释法】产假期间被辞退,如何维权?

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照...

孕妈被公司调岗、要求加班、辞退,是否违法?法院以案释法

答:可以(www.e993.com)2024年11月18日。韩梅属于“三期”女职工,公司不得以无过失性辞退或经济性裁员为由解除劳动合同,但需要注意的是若“三期”女职工存在劳动合同法第三十九条规定的6种情形之一,公司仍可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...

这么多年,你的警服穿对了吗?

第十五章警旗警徽警歌警察节第十六章阅??警第十七章附??则第一章总??则第一条??为了规范公安机关人民警察内务建设,推进新时代公安工作现代化和公安队伍革命化正规化专业化职业化建设,根据《中华人民共和国人民警察法》等法律法规,制定本条令。

哪些情形不得解除劳动合同?辞职后工作年限能补记职业年金吗?12333...

可以。根据《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的,根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金,以实账方式划转至本人职业年金个人账户,所需资金由其原所在单位按现行经费保障渠道解决...

十五年没上班却收到辞退信,难道一直被人顶替?女子:毁了我一生

过了几年，李女士又听了家里的话，嫁给了村里一个憨厚的男人。这男的没啥文化，就是个普通工人，不过对李女士还算可以。婚后生活挺平静，李女士偶尔会想，如果当初真被录取了，生活是不是就会大变样。但她也就是想想，很快又会被繁琐的工作淹没。李女士原以为日子就会这么过下去，可这封辞退信的突然到来，...

法治宣传|《中华人民共和国公务员法》(三)

(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。第八十九条对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;...