劳务派遣员工被用工单位辞退有经济补偿吗?@黔微普法AI帮帮

故,在劳务派遣的情况下,如果被派遣员工被用工单位辞退,通常是没有经济补偿金的,但可以要求派遣公司向员工继续发放工资。若用工单位给被派遣劳动者造成损害的,派遣单位和用工单位对劳动者承担连带责任。帮帮提醒若劳务派遣单位因《劳动合同法》第四十六条或者《劳务派遣暂行规定》第十五条、第十六条规定的情形,与...

普法时刻 | 劳务派遣工被辞退,应向谁主张赔偿?

根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规,劳务派遣工被辞退时,其赔偿主体应为劳务派遣单位。这是因为劳务派遣单位作为用人单位,与劳务派遣工之间存在直接的劳动合同关系,应当承担相应的法律责任。所以,当劳务派遣工不幸遭遇辞退时,要明确自己的索赔对象为劳务派遣单位,并依法主张自己的合法...

原标题:以劳务派遣掩盖非法用工 20多名职工被莫名辞退

用工单位未将本规定施行前使用的被派遣劳动者数量降至符合规定比例之前,不得新用被派遣劳动者。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续,缴纳社会保险费。劳动者可申请法律援助镇海这家公司置国家法规于不顾,采取所谓劳务派遣形式逃避其应尽法律义务,宣称...

呼和浩特口腔医院40余名护士集体被辞退?院方:劳务派遣合同已到期

新闻报道“呼和浩特市口腔医院40余名护士缘何集体被辞退？”，现就具体情况说明如下：一、事实经过媒体反映的40余名护士系呼和浩特市口腔医院通过劳务派遣用工方式，与内蒙古丽都物业服务有限公司签订劳务派遣合同，合同明确约定：一是由内蒙古丽都物业服务有限公司为呼和浩特市口腔医院提供符合需求的相关劳务派遣人员和劳务派...

40余名护士集体被辞退?涉事医院回应:劳务派遣合同已到期

截至2023年6月30日，所有劳务派遣人员的合同已到期，医院与公司的劳务派遣关系相应终止。鉴于工作需要，医院与上述人员分两次签订了短期劳务用工合同，至2023年12月31日合同到期，遂正常解除劳务关系。医院用工属于“劳务派遣+短期劳务合同”的形式，符合相关法律法规的规定。二、目前情况上述人员在解除用工关系后，向...

医院闹大了!40余名护士集体被辞退,原因竟然是劳务派遣合同到期

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医院回应40余名护士被集体辞退 劳务派遣关系引争议

医院回应40余名护士被集体辞退劳务派遣关系引争议4月12日,有媒体报道称,呼和浩特市口腔医院发生一起涉及40余名护士的辞退风波。护士王娟(化名)表示,医院未与其签订劳动合同,未缴纳保险,且在无正当理由的情况下将其辞退。她与其他护士希望得到合理解释。据王娟回忆,自2020年4月起,她在该医院从事护理工作,初始月薪...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

这其中包括用工劳动关系确认、劳动合同履行、劳务派遣用工、工伤保险待遇、竞业限制、员工假期待遇、股权激励、违纪解除、离职后年终奖提成争议等各个方面的纠纷。大象新闻:怎么来区分开除和劝退?这两者有何不同?张鸿鹏:开除一般情况下是一种行政处分。在劳动关系范围内,一般不建议用开除这个词,而是叫单方解除权。

在政府单位当劳务派遣合同工的我们,现在怎么样了?

虽然大家身份上是劳务派遣的合同工,但是对比体制外的些公司,待遇还是很不错的,毕竟是和政府签的劳务合同,不用担心拖欠工资的危险,每个月都能按时领到工资。并且也有五险一金,将来退休了也有保障。虽然说是合同工,但是一般没有什么大问题是不会被辞退的,所以也不用担心失业的危险。

呼和浩特一医院40余名护士无故被辞退? 院方:劳务派遣合同到期

新京报讯据内蒙古自治区口腔医院消息,新闻报道“呼和浩特市口腔医院40余名护士缘何集体被辞退?”,现就具体情况说明如下:一、事实经过媒体反映的40余名护士系呼和浩特市口腔医院通过劳务派遣用工方式,与内蒙古丽都物业服务有限公司签订劳务派遣合同,合同明确约定:一是由内蒙古丽都物业服务有限公司为呼和浩特市口腔医院提供...