就业难下学生转向体制内,公务员成热门。985、211学生可争选调生

这份工作的稳定性质较高,社会地位高,福利待遇好,工作期间只要不犯原则性错误,一般不会被单位辞退,可以一直感到退休,退休后也能领到相当丰厚的养老金。想要进入公务员岗位工作的难度系数还是非常大的,必须通过层层的筛选和考核,既要在笔试和面试中取得优异的成绩,也要达到政治审核和身体检测的相关要求。如果学生能够通过...

老板辞退我后,公司系统崩溃他们求我回去,我:体制内不让接私活

“你们之前的工作效率太低，人手太多，所以才会被收购，我们现在就是要削减不必要的开支，轻装上阵，这样才能让公司快速发展。”蒋万钧对以前的公司体系大加批评。“你现在的工作，我随便找个新手就能顶替，你愿意降薪就留下，不愿意就走人。”“我既不愿意降薪，也不愿意被赶走。”“那可由不得你。”蒋万钧冷笑...

为什么程序员年龄大了会被辞退?

别说的跟只有程序员年龄大了会被辞退好吗?你越老人家越稀罕你的那种工作有几个?是题主没想明白,像医生那样体制内的或者公务员这种铁饭碗为代表的越老越吃香的工作,本来就是稀有的,好东西一定不容易获得,容易获得的一定不是好东西。知道为什么有的职业像它们一样越老越吃香吗?就是因为想做这样的工作的门槛实在...

Vocal!考进体制内,竟然还会被辞退??

第七条规定,对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。3什么情况下会被开除?相对于辞退,开除的程度就严重得多,开除是公务员纪律...

国企铁饭碗要被砸了?两大改革明年必须实行,98年下岗潮会重演吗

互联网大厂里经常会有末等淘汰，一旦有的员工业绩或者绩效垫底，不好意思，那就会直接被辞退。明年国企要实行的末等调整，关键就在“调整”一词，直接讲就是哪怕你业绩差、绩效低，最多只是调整。但至于怎么调整就不确定了，有可能是工资从上万调整到五千，也有可能是把你调离原先的岗位，从领导岗位调到基层员工...

天呢!网曝公务员也会被辞退,真实案例,你服不服?

你别看这个钱不多,你在私营企业挣一万都没有人家鲜亮(www.e993.com)2024年11月19日。他在体制内,他稳定,托他办事的人多,他受人尊敬,他老了拿的退休金也多。所以,他的工作不是你在一般企业打工所能比的。但没想到的是,公务员竟然也会被辞退。这应该是一件真实发生的事件,且才发生不久,有日期为证,有红色的公章为证。

体制内的你,领导要把你开除有多难?

从某种层面上来说,体制比外面温暖,如果出体制,初看不是更好的选择,单位和领导都会再三挽留。这种一般都不是因为背景,而是因为领导不坏,所以不把他弄出体制内。说白了,在体制内他就是不干活,也是财政开工资,领导没啥损失,只要领导心肠不坏,就不会将计就计,把他整出去。

震惊!公务员福利居然这么好!进入公务员队伍的六大途径你都清楚吗?

这一点也可以从我之前撰写的文章《》中详细解读了公务员可依法被辞退或开除的各种情形,干活慢慢喔,感兴趣的小伙伴可点击这个蓝色字体链接跳转到原文进行拓展阅读。受口罩事件的影响,以及房地产发展进入滞胀阶段,国内经济大环境从之前三四十年一路高歌猛进的状态,进入了踩刹车的阶段,经济下行压力增大,就业求职市场卷出...

35岁公务员上岸就离婚,试用期因请假摆烂被辞退,当事人提出申诉

为了躺平而考公务员，是对体制内岗位最大的误解从申诉材料来看，不得不承认他的文字功底还是过硬的，如果认真工作，不仅能通过试用期，未来假以时日会被领导重用。虽说他比别的考生年龄大，但是基层工作经验丰富，更容易开展工作，领导一般也喜欢这种有一定阅历的下属，不会像应届毕业生那样鲁莽。不过他没有发挥出自己...

事业单位抑郁症会被开除吗! 这时候体制内工作的稳定性就明显了

事业单位抑郁症会被开除吗?我的答复:关于这个问题,我可以非常明确地告诉你,如果你是在事业单位正式编制的岗位工作,哪怕身患抑郁症,你也绝对不会被开除。这也是为什么很多人愿意报考体制内岗位的原因,这也是体制内工作稳定性的体现之一。作为在体制内在编人员,哪怕你身患重病,不能够坚持正常上班,也不会将你开除...