不想交社保了,交的钱能退吗?满足这些条件就可以!

如果退保,只退个人账户里的钱加利息;单位缴纳的那部分,进入了统筹账户,不可退。如果是个人灵活就业交的养老保险,也有一部分是交到统筹账户了,退费的时候,只退进入个人账户的钱和利息。以浙江省灵活就业人员为例,目前每月最低缴费为892.4元,其中有357元交在个人账户(退费只退这笔),535元是进入统筹账户了。

如何应对公司不交社保的情况?公司不交社保的应对策略有哪些风险?

1.可能影响与公司的关系:向公司提出补缴社保的要求或向相关部门投诉,可能会导致与公司关系紧张,甚至面临被辞退的风险。2.时间和精力成本:通过法律途径解决问题往往需要花费大量的时间和精力,可能会影响正常的工作和生活。3.不确定性:劳动仲裁的结果具有一定的不确定性,可能无法完全满足员工的诉求。下面用表格...

极越员工抗议不交社保,车主想要组团退车

有员工透露,会议传达的信息包括今年11月社保没钱不交了,需要员工自己想办法,12月的工资以及年终奖能否顺利发放变成未知数,也有员工在社交媒体上在线讨薪。极越汽车的车主们更慌了。不少车主表示自己刚刚提车,因为担忧售后问题,他们甚至想“组团退车”。资金断了12月11日中午,Tech星球的一纸催款函,让...

打工人失业后为什么不敢断缴社保

说来实在可笑,公司出问题交不了社保就意味着员工失业,那么在这种情况下,员工是可以领取失业金的,毕竟五险一金里就包含“失业险”。可现实是,在一线城市格子间工作的外地人,通常会把社保看得很重,哪怕失业后没找到工作,也会想尽办法自掏腰包把每月两千多的社保续上,鲜少有人考虑领失业金。我想社保体系建立的...

又一造车新势力倒下? 员工抗议不交社保,车主想要组团退车 |...

有员工透露,会议传达的信息包括今年11月社保没钱不交了,需要员工自己想办法,12月的工资以及年终奖能否顺利发放变成未知数,也有员工在社交媒体上在线讨薪。极越汽车的车主们更慌了。不少车主表示自己刚刚提车,因为担忧售后问题,他们甚至想“组团退车”。

员工离职未退保,多缴的社保费该如何处理?

这个月我们公司社保费已经缴纳了,但是离职人员的退工退保还未去办理,我给离职人员多报了社保!这可怎么办?!申税小微别着急,实际工作中,缴费人因种种原因可能造成实际缴纳的社保费大于应缴纳的社保费,对于税务部门征收产生的多收误缴的社保费,单位缴费人可向税务部门发起退费申请(www.e993.com)2024年12月20日。财务小王啊?还能退,那要如何...

风雨欲来!资金链告急、裁员40%、被逼签白条、社保停缴,极越还能撑...

在公司总部,大量员工围住CEO夏一平讨要工资与社保解决方案,甚至有员工喊出“把你的存款拿出来给员工交社保”。在员工围堵下,极越CEO夏一平出面回应问题,称公司账户被冻结,当前正在与董事会和各方沟通解决薪资、社保问题。他强调,公司未倒闭,售后和整车质保服务仍会正常提供,但明确表示资金链的危机尚未解决。

曝苏宁强制员工刷单,不刷不让下班或被辞退,有店员被套十几万;传...

负责人同时回复,经过沟通,这几位发帖人已经和公司达成了一致。不过对于欠薪问题,内部人员未给出正面答复。(21财经)曝咖啡品牌Seesaw疑拖欠员工工资,延交社保11月12日,从一位Seesaw内部员工处获悉,Seesaw存在工资延后发放与分期发放问题,目前办公室的人员9月工资尚未发放,门店员工10月工资尚未发放,所有员工的社保...

公司未足额缴纳社保,员工能被迫离职索要赔偿吗?| 公司法研

公司应依法足额为员工缴纳社保,未足额缴纳社保的,并且在接到员工要求补缴的通知或是社保部门责令补缴的通知后,仍不补缴的,员工因此被迫解除劳动合同,公司仍旧应当支付经济金。也就是说公司在接到补缴通知后,如果不补缴,和“未依法为劳动者缴纳社保”后果一样,需要支付经济补偿金。

公司不给缴社保,员工提前解约要担责吗?

老板不给交社保张三无奈“狠心”辞职老板挽留无果后说人走可以请把违约赔偿金交一下!!!案2020年6月2日,张三入职某公司,双方签订的劳动合同载明:“合同于2020年6月2日生效,于2023年6月1日终止;公司聘用张三从事技术、检验工作;张三违反劳动合同约定的期限,或在合同期限内接受其他单位聘请的,须向公司支付...