考研35岁读研有意义吗?我个人的经验分享

只要你愿意付出努力,年龄并不是阻碍你实现梦想的障碍。相反,35岁的你可能更加成熟和坚定,更有可能在学习和职业发展上取得更大的突破。综上所述,考研35岁读研究生是有意义的。不仅可以提升学历学位,增加竞争力,还可以拓宽专业领域,增加知识面。同时,它也是一个锻炼学习能力和思维方式的过程,可以拓展人脉圈,增加资源...

失业率再创新高,年轻人还要不要跳槽?

好的关系,是需要用心经营的。无论亲情、爱情和友情,都是如此。经营亲密的关系,一定是建立在相互需要的基础上的,供求平衡,方能长久。2.与其低质量的无脑跳槽,不如高质量的自我增值什么是“自我增值”?即用自己最擅长的角色和方式去实现财富的积累。当你还没有找到属于自己的正确赛道前,与其低质量的无脑跳槽,...

爱跳槽的90后,需要什么样的激励模式

“35岁就像一个槛,就像一个开口向下的二次函数的最大值,超过这个岁数,公司就认定你要的工资高,家庭负担多,比不上年轻人肯加班,能‘996’。”韩伯平希望通过跳槽,不断突破升职瓶颈来提升职位,在35岁前升到管理层。但是,这样的理想,在同为90后的唐斌看来,很难如愿以偿。唐斌在一家互联网公司工作,“老员工总是...

35岁职场门槛:被用人导向遗忘的中年群体,65岁退休前何去何从?

年龄大了确实不太好找工作，除非自己很有能力，可以跳槽换一个高薪工作。35岁左右的人一般都有家庭了，生活支出比较大。很多公司不愿意招是一方面，有些人不愿意放下身段从头再来，也不想让小年轻当自己的领导，毕竟谁都不愿意走下坡路。不过对于她说的35岁找不到工作，可以去创业这个事情，大家还是理性对待。毕竟很...

董明珠:35岁找不到工作,因为不愿意低头

还有网友给出了建议,“年龄大了真不好找工作,但是放下身段找一些适合年龄的工作也是可以的,不要一直为高薪工作,一直僵持着。”网友评论图源:微博其实早在今年5月的采访中,董明珠也曾谈到“35岁用工坎”的话题。彼时,董明珠在接受采访时被问“35岁是不是招聘的一道坎”,她回答:“你可以去创业呀。没有人招聘...

现在学计算机的年轻人,已经找不到工作了吗?

“因为小公司里的技术岗，大都从事的是基础工作，缺乏学习成长的空间(www.e993.com)2024年10月30日。甚至如果你毕业后的第一份工作起点很低，还会成为你日后跳槽大厂的扣分项。”职场35岁危机的说法，最初说的也是计算机从业者们。“计算机专业的技术日新月异，如果你不终身学习，不出几年就会被淘汰。当初冲着高薪入行的人，最后都会后悔自己吃的...

准时毕业!一个35岁的大厂打工人准备躺平

2、我是不善于掌控时间和自由的人,但是人活一辈子,必须要学会这件事,35岁学会,比60岁才学会,会更好一点。3、最坏的预期管理:gap完发现自己什么啥也干不成,也不能快乐生活。那就乖乖回去找一份工作,接受躺平的代价。如果因为gap之后找不到工作,我可以接受这个最坏的结果。

35岁+的中年人,消失在职场

有人说,30岁之前,跟对一个好老板,比进一家好公司更重要。他能让你的职场会一帆风顺,少走很多弯路。的确如此。我有一位同学就是一直跟随一位领导,领导去其它公司也会带着他,最后创业也带着他,就这样他轻轻松松实现了事业三级跳,不到35岁就财务自由了。

35岁以后,他们都去哪儿了?

01随着经济增长速度放缓,35岁以上职场人在互联网、智能制造、房地产和金融等行业面临越来越大的裁员压力和求职难题。0235岁以上职场人可以选择坚守原本行业和职位,保持较好的收入状况,但轻松不下来。03然而,跨行业转型做保险、心理咨询或老师等工作,收入会受到断崖式减少,目前综合来看没有最优解。

30岁+互联网人跳槽的3个建议

谨慎跳槽,考虑到自己需求,以及外部因素综合考虑。在当今的职场环境中,30岁+的互联网从业者正处于一个关键的发展阶段。他们不仅是职业生涯的承上启下者,而且还拥有巨大的潜力和可能性。如果在这个阶段做出明智的跳槽决策,那么他们就有可能更进一步,甚至在35岁+的时候获得更多的竞争优势。