好剧推荐:老头试用期已过,米妈异常兴奋,江湖告别一路平安!
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平安建设 普法时刻 | 公司称“试用期不合格”,就可以解除劳动合同...
根据劳动法相关规定,劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同并无须支付经济补偿;而劳动者不能胜任工作的,则必须是用人单位在对其经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,才能依法解除劳动合同。因此,法官建议,企业在招用员工发布录用条件时,应对录用条件具体、细化。这样经由试用期考察、...
三大戒律伴你平安度过试用期
试用期结束时,HR部对小王进行考核,试用期一个月内,他一份完整的方案、计划都没有拿出来过;没有一条意见和建议被真正采纳。结果,小王不合格。企业与他解除了合同。建议:脚踏实地才是最重要的。小王犯了毕业生在工作最初容易犯的错误,只说不做。新一代比前辈有着更新的知识背景、结构,有着更新的理念和观念...
平安度过试用期 职场新人小心误入陷阱
我国《劳动法》规定,试用期可以长达半年,况且试用期的工资又很低,一般的劳动者四五百元就差不多了。这样,一些用人单位就可以名正言顺地以很低的工资,让劳动者为他干半年的活儿。据南方一家媒体报道,今年国内某企业曾一次性招进了300人,但到了试用期满的时候,只留下了50人。像这种企业完全就是想追求一种轰动...
不满一个月的工作经历,但是交了社保,要写在简历里吗?
大家记着,“平安”这种就是规模很大的私企,作风甚至还不如其他中小企业,私企民企有几个说试用期还要6个月的?他们这是故意加长你的试用期,让你在本来就很低比如4000的底薪基础上,试用期这几个月给你打八折。等你第六个月即将结束,也就是拿了5个月3200元工资时,以你能力不能胜任,将你辞了。为何很多...