深圳高温津贴发放标准!
不得扣减工资因高温天气停止工作、缩短工作时间的,单位是不可以扣除或降低你的工资!图源:摄图网(400321863)高温津贴不计入最低工资《最低工资规定》第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准——(一)延长工作时间工资;(二)中班...
岗位补贴算不算基本工资?去国外做建筑工有岗位补贴吗?
而市面上可以肯定的说90%的企业在缴纳社保时,岗位补贴不算做基本公司,因为可以节省社保企业缴纳部分,你说他基本工资低于当地最低工资规定标准时,企业会把岗位补贴算作工资,这就是现有的市场行业惯例。其实岗位补贴算不算工资对员工有利有弊,岗位补贴算做公司利在于社保会多缴纳,弊在于工资超过5000部分需要缴纳个税,...
优环境 惠民生 人社政策知识库
5.用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?根据劳动合同法第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。6.用人单位可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物吗?根据劳动合同法第九条规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动...
注意!本月你的工资可能有多项调整
根据《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。但有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:■用人单位代扣代缴的个人所得税;■用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用、公积金费用;■法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;■法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用...
发钱啦!连发四个月!下月起,你的工资或将多一笔钱!
2、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴;3、伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴;4、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。从上述法条中不难看出,夏季高温津贴是不能包含在最低工资的计算项目内的,企业应另行支付。
下月起,你的工资或将多一笔钱!|防暑降温措施管理办法_新浪财经...
注意,饮料不能充抵高温津贴!用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品(www.e993.com)2024年9月10日。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。此外,如果最高气温超过了40℃应该停止室外露天工作,并且不能扣减工资。同时,用人单位不得安排怀孕女职工和未成年...
下月起,你的工资或将多一笔钱!连发4个月
此外,劳动者还可以向社保、安监等部门举报,由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施,依法维护自身合法权益。发高温津贴后降低工资?最低工资标准并不包含高温津贴,因此,不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。因高温停止作业,扣工资?《防暑降温措施管理办法》明确规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用...
扫码可领“2024年个人劳动补贴”?假!但这笔钱真能领到,下月起连发...
此外,劳动者还可以向社保、安监等部门举报,由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施,依法维护自身合法权益。发高温津贴后能降低工资?最低工资标准并不包含高温津贴,因此,不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。因高温停止作业,扣工资?《防暑降温措施管理办法》明确规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间的,...
中科院博士不满岗位津贴被扣 持菜刀堵导师获刑
晨报讯(记者何欣)因不满岗位津贴被扣除以及更换导师等要求被拒,中科院电工研究所博士生李某持菜刀来到导师办公室,同导师及研究所领导协商,且持菜刀坐在门口不许他们离开。日前,李某因犯寻衅滋事罪,被法院以寻衅滋事罪终审判处有期徒刑9个月。李某1977年出生,2007年9月考入中国科学院电工研究所攻读博士研究生。
携密级文件饮酒 扣3个月岗位津贴
携密级文件饮酒扣3个月岗位津贴时报讯(记者张玉琴实习生田源)针对广大干部群众反映强烈的陪餐“拒酒难”等情况,从化市出台了《从化市规范党员、国家工作人员行为若干规定》(以下简称《规定》)。《规定》中规定,严禁全市党和国家工作人员在工作时间(包括值班时间)及携带密级文件时饮酒,对违反规定一次者,将取消...