为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”!
(1)只能开具公司抬头才可以税前扣除,注意开具时索取普通发票,即使取得专用发票,进项税也不允许抵扣。(2)企业要正确区分是员工餐费(计入职工福利费,税前扣除标准不能超过工资总额的14%),还是招待客户餐费(计入业务招待费,税前扣除受双限制(60%、5‰))。四、住宿费提示:只能开具公司抬头才可以税前扣除,注意开具...
给员工买的工装,到底计入福利费还是劳保费?老会计因不懂被开除
由于福利费是在工资薪金的14%限额中扣除,若计入福利费中,则会挤占福利费的限额,可能会导致福利费的调增。(2)福利费对应的进项税不能抵扣。误区二:为员工报销的体检费计入了职工福利费。职工体检费,要区分为两种情况:福利性质和非福利性质。1、福利性质的体检费福利性质的体检,就是企业员工人人均可享受,...
公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
需要注意的是甲公司为增值税一般纳税人,则进项税可以抵扣,不构成固定资产初始成本。2.A设备分配占比:750/(750+600+650)=37.5%3.A设备在安装过程中领用账面价值为10万元的生产用原材料,支付安装工人工资为10万元。构成了A设备的入账价值则:A设备的入账价值为:1920*37.5%+10+10=740元二、固定资产折旧的...
2023年建筑业增值税进项税率抵扣手册及抵扣攻略
临时设施费,进项抵扣税率为13%。工程项目发生的临时设施费用,例如购买的脚手架、活动板房、围墙等,这些费用的支出都是可以一次性抵扣的。水费水费,进项抵扣税率为9%、3%。从自来水公司可以取得增值税专用发票,只能抵扣3%的进项税(至2027年12月31日前税率为1%。),从其他水厂购买的水,取得增值税专用发票,可抵扣...
8月1日起,这些劳动法、社保新规正式执行!
二、国家金融监督管理总局:个人所得税新政,最高可税前扣除2400元7月6日,国家金融监督管理总局发布了《国家金融监督管理总局关于适用商业健康保险个人所得税优惠政策产品有关事项的通知》,明确自2023年8月1日起,购买商业健康保险可以抵扣个税。重点包括:
休息时间“碎片式”工作,该不该有加班费?
小姚的案件也得到了解决(www.e993.com)2024年7月30日。法院最终判决开会、培训属于加班,公司应支付加班费1.2万余元。上海市松江区人民法院泗泾法庭法官张水红认为,根据原告提供的证据,这些开会培训都是用人单位发起、组织和安排的,确实占用了劳动者的休息时间,所以应当计入加班工资;如果员工有证据能够证明加班事实的存在,即使没有审批,也有权...
金华义乌市哪些费用可以抵扣企业所得税
公益性捐赠支出:企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除。此外,还包括差旅费、办公费、业务招待费、税金及附加、手续费、利息支出、残保金、社会保险费、汇兑损失、保险费、租赁费、劳动保护费等,这些费用在符合规定的情况下也可以抵扣企业所得税。
休个病假,绩效没了、年假扣了……法律规定,用人单位应保障员工...
一些劳动者在休病假时,被不合理地扣除基本工资、绩效工资,甚至还被要求病假抵扣年假,因此引发劳动争议。依照法律规定,用人单位应在规定的医疗期间内向劳动者支付其病假工资或疾病救济费。近日,“工资6000元请假半月被扣4500元”的话题引来关注。今年5月,重庆一家公司的一名员工称,自己因生病住院,向公司请了两周病假...
病假工资该怎么发?因病假扣除绩效工资合法吗?
一些劳动者在休病假时,被不合理地扣除基本工资、绩效工资,甚至还被要求病假抵扣年假,因此引发劳动争议。依照法律规定,用人单位应在规定的医疗期间内向劳动者支付其病假工资或疾病救济费。近日,“工资6000元请假半月被扣4500元”的话题引来关注。今年5月,重庆一家公司的一名员工称,自己因生病住院,向公司请了两周病假...
海南省屯昌县人民检察院
一些劳动者在休病假时,被不合理地扣除基本工资、绩效工资,甚至还被要求病假抵扣年假,因此引发劳动争议。依照法律规定,用人单位应在规定的医疗期间内向劳动者支付其病假工资或疾病救济费。近日,“工资6000元请假半月被扣4500元”的话题引来关注。今年5月,重庆一家公司的一名员工称,自己因生病住院,向公司请了两周病假...