灵活就业人员注意了!人社局提醒:12月25日前,必须完成社保补缴

算下来他的月平均工资是7333元。那从今年7月到明年6月,他的社保就得按7333元这个基数来缴。具体缴费金额则按照单位缴费比例来扣除,比如单位缴费20%,个人缴费8%。每个省的社保基数范围都不一样,这是因为各地的平均工资不一样。一般来说,最低的基数是当地去年月平均工资的60%,最高是300%。社保调基还要补差额...

河南南阳一学校强行从教师工资扣保险钱?教育局:都是教师自愿的

河南南阳一学校强行从教师工资扣保险钱的事件近日，河南南阳市一所学校的一项有争议的举措引起了广泛关注。根据曝光的消息，该学校强制要求所有教师参与并缴纳“份子钱”，而这笔钱直接从教师的工资中扣除，完全没有考虑到教师们的意愿和感受。根据了解，这项“份子钱”规定为参加喜宴的每名教师支付100元，参加丧事则...

盐城一劳务公司规定每月工资扣60元做为保险费,是否合理合法被质疑!

据观察,这家公司有一个特殊的规定:每当工人们干一个月的工作后,他们的工资都会被扣除60元作为保险费用。这意味着无论是一个工人还是十个、一百个甚至一千个工人,每个人都要支付这60元的保险费。按照这个计算方式,如果有10个人工作,那么公司就会从他们的工资中扣除600元;如果有100个人,那么就是6000元;而如果有1...

最低工资中还能扣除社会保险费吗?烟台黄渤海新区劳动人事争议调解...

工作满一个月后,餐饮店发放给张某第一个月工资1620元,张某询问老板,老板回复说1600元是扣除了五险一金的,但张某认为应该按照约定的2200元发放,双方就此产生争议。案例解析最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《...

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

这里面主要是社保和公积金的影响,只要缴纳社保、公积金的单位,除了要从职工应发工资中扣一部分外,企业还要相应再为你缴纳一份。所以为什么说企业目前负担重,很多企业为什么不愿意给职工缴纳社保公积金或按照最低标准来缴纳,因为这部分开支真的不小。那么我们就分部分来看看核算的套路。

作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...

王宏田:正常是这样,劳动者如果在劳动合同期限内,因为各种原因提出来辞职,但是她不能享受失业保险金,她应该是提前一个月向单位提出申请,单位同意后可以办理辞职手续(www.e993.com)2024年11月25日。如果说这位职工参加了由单位组织的相关培训,就是单位支付了有关费用,在服务期限内剩余的期限应该是扣除相关费用。这是应该要扣除的。

欠信用卡逾期会影响领取失业保险金吗?该如何处理?

可以说是一种常见情况,尽管具体情况因个人情况和地区而异,但一般来说,中国工商银行信用卡逾期会扣除失业金账户余额。1.失业金账户和信用卡逾期:失业金账户是由失业保险基金提供的一种社会保障机制,用于帮助失业人员维持基本生活开支。而信用卡逾期是指用户未按时偿还信用卡欠款,违反了银行与用户的合同约定。这两者似...

单位缴纳社保,养老保险个人余额6万多元,这钱可以支取出来吗?

而通过企业单位来缴纳城镇职工养老保险,那么就会分别建立两个不同的账户,一个是个人账户,另外一个是统筹账户。统筹账户里面的钱是来自于单位所承担的费用,这是按照16%的缴费标准。来进行缴纳的。而个人账户里面的钱。就是我们个人每个月从工资当中扣除的,比如说你每个月工资当中扣除500块钱,那么你每月划转到个人账户...

在国内月入我五千够不够生活?扣完五险一金还剩多少?

也就是说工作单位他会给你承担一部分,你个人可能还会扣除一部分,假设你每个月从工资当中扣除500元的住房公积金,那么就相当于每个月进入到你个人账户的钱。是1000块钱,无形中肯定会多500块钱的收入。而这个收入其实也是你自己的真实收入,我们应该把它合计到自己的总收入当中。

工资条上每个月扣缴的社保费,你了解多少?

小编,我的工资条上每个月公司都有给我扣缴社保费的项目,这样代扣代缴合法吗?是合法的。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位和职工都应依法缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。每个月扣缴的社保费是按什么标准计算出来的呢?