提前发工资!多加两笔钱!
你的工资可以提前发!根据《深圳市员工工资支付条例》第十一条第三款规定,工资支付日遇法定休假节日或者休息日的,应当在之前的工作日支付。因此,如果工资支付日在10月1日-7日的职工,用人单位应当在之前的工作日支付工资。另外10月的工资计算中要加上两笔钱!加班费根据《深圳市员工工资支付条例》第十八条...
神佛拜一拜,工资紧一紧,假期扣一扣……知名企业打工人不干了
没想到,正式入职签合同时,他才发现企业套路还是防不胜防。公司的工资构成是基本工资加绩效加提成,合同上的基本工资都只有1900元,实际上员工的底薪则有4000-7000元。他提出质疑,得到的回答是另一个托词:公司员工签的合同都是1900元底薪,是因为公司实行薪资保密制度。在此后的工作中,他才明白,这样的安排,是...
工资有变!近期或将多两笔钱
可能要加上两笔钱加班工资最高翻3倍第一笔:假期加班费中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假...
扣发工资虽少 工会律师全力帮忙追回
单位以未完成交接手续为由,扣除职工金女士的部分工资。事后,金女士向乐山市总工会请求维权,工会当即指派四川双荣律师事务所全力帮忙维权,最终帮金女士追回了2000元工资。8月8日,拿到工资的金女士给四川双荣律师事务所主任周攀发来微信以表谢意:“为了仅仅2000元的工资,你们派了2名律师及时介入,帮我追回来了。心里太...
奇瑞加班没有加班工资但不加班要扣钱 违法行为如何维权?
奇瑞加班没有加班工资但不加班要扣钱员工拒绝加班遭遇扣钱,此举是否合法?实际上,公司强制要求员工加班而不支付加班费,或因员工不加班而扣除其工资,均违反了《劳动法》的相关规定。《劳动法》清晰指出,用人单位需与工会及劳动者协商一致后方可延长工作时间,原则上每日加班不得超过1小时。未经此程序,公司单方面强加...
欠信用卡银行自动扣钱?工资被秒扣、蓄卡遭强制扣款,解决方案全在...
逾期了工资到账通常不会自动扣除(www.e993.com)2024年10月20日。根据中国劳动法和相关规定,雇主应当按时支付员工的高额工资,并确保工资按照约定的导读方式和时间到账。如果雇主逾期未支付工资,员工可以采取一定的自然合法手来维护自己的强制权益。首先,员工可以与雇主进行沟通和协商,要求尽快支付工资。可以选择直接与雇主进行沟通,或者通过工会或劳动监...
下月起,你的工资或将多一笔钱!
不得扣减工资用人单位不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资。07高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资《最低工资规定》第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:...
本月,你工资卡里或多一笔钱!
若用人单位没按规定发放高温津贴,属于克扣或无故拖欠劳动者工资,劳动保障监察机构可依法责令限期支付,逾期不支付的责令加付赔偿金。高温津贴的发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少,与白班和夜班没有关系。劳动者要保留考勤表、天气预报等能够证明自己工作时环境已达到发放高温补贴标准的有效证据。
工资有变,最高3倍!近期或将多两笔钱
国家法律不干涉过节费发放,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。2.过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的...
职工的“辛苦钱”拿回来了
“我们的工资被拖欠快3个月了,工会能不能帮我们把‘辛苦钱’拿回来……”不久前,海南省总工会12351工会服务职工热线接到建筑工人梁某某的求助电话。海南省总了解相关情况后,随即给三亚市总工会派发了诉求预警工单。梁某某是一名来自重庆的工程承包商。今年2月底,他带领施工队来到三亚市崖州区某项目工地务工。但从...