胖东来扣完社保最低工资7600,网友:好小众的句子

据于东来介绍,目前胖东来员工扣完社保后,平均月薪都在7600元左右,有些门店的员工工资甚至高达8000元。这一数字一经曝光,顿时引发了网友们的疯狂吐槽。大家纷纷感叹,"扣完社保最低工资7600",这也太"小众"了吧!有人调侃道:"五险一金,放假比你多,上班时间比你短,而且还不是一线的大城市,天花板了。"还有网友感慨...

德国社保比例竟然这么高,一个月工资5000欧,光社保就扣了1000欧

真没想到,德国社保比例竟然这么高,再也不羡慕他们了,一个月工资5000欧,光社保就扣了1000欧,个人所得税还要扣900多欧。这几乎扣了快一半下去,最后到手的只有3000欧了,原来他们福利好是因为交的社保金额高啊!像我们如果一个月5000的工资,社保也就扣去五百左右,而且不用交个人所得税,拿到手还有4500呢!不用...

休个病假,绩效没了、年假扣了……病假期间基本工资该咋算?

2023年6月,其因病请假一个月,次月发工资时,扣除社保等费用后,到账的6月份工资仅为154.21元。“说是还没扣完,下个月继续扣。”徐丽丽告诉记者,因其工作的幼儿园工资计算区间并非完整的自然月,幼儿园工作人员表示,在当年8月发放工资时会继续扣除其病假相应的基本工资和绩效工资。对此,广东耀文律师事务所律师张...

社保缴纳出事了!税务局下发通知!公司按需照工资总额缴纳社保!

这种做法通常来说是不合规的,除非员工的实际工资真的低于最低社保基数。02单位可以按最低工资缴纳社保吗?根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函200660号)文件的规定:职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。

南京发布:我算不算灵活就业人员?如何参保?怎么缴费?

04灵活就业缴费标准?目前我省灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的,缴费基数分为十二档,灵活就业人员可根据个人经济状况自主向税务部门申报选档缴费,详见下图。灵活就业人员参加失业保险缴费标准为97.6元/月。2024年度社保缴费工资基数上下限的执行时间是2024年1月1日至12月31日。

社保缴费基数和工资收入有什么关系?

根据《劳动工资统计报表制度》,由社保部门发放的工伤补助金不计入工资总额(www.e993.com)2024年11月13日。6.“员工到异地工作发放的差旅补助或异地安置费”是否计入工资总额统计?根据《劳动统计报表制度》规定,单位员工到异地工作而发放的差旅补助或异地安置费等,是因异地工作而产生的费用,不纳入工资总额统计。

咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?

所以,社保按照当地最低缴费基数进行缴纳是不合法的,员工社保缴费基数需要按照员工上一年度平均工资来确定。三、是否可以自愿放弃缴纳社保?很多人觉得每个月社保都要扣很多钱,所以跟公司签署了自愿放弃缴纳社保协议。但是需要注意,社会保险费的缴纳具有法定性和强制性,是用人单位和劳动者的法定义务,当事人不能通过约定...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

1、退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。2、退休人员再任职,应同时符合下列条件:3、同时符合上述条件的退休人员再任职取得的收入,原则上可以适用专项附加扣除。规避!社保缴纳5大误区...

休个病假,咋就绩效没了?年假扣了?

病假期间基本工资该咋算?引发热议的这则新闻,让此前也因病假被扣除工资的徐丽丽深有同感。“请了6月份一整月的病假,发工资时一看傻眼了!”徐丽丽表示,自己在北京市通州区某公立幼儿园担任老师。2023年6月,其因病请假一个月,次月发工资时,扣除社保等费用后,到账的6月份工资仅为154.21元。

2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!

对于按照社保缴费下限来缴费的灵活就业人员也是如此。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数。但如果灵活就业人员是按照社保缴费基数下限缴费，随着下限的提升，最低缴费也变多。月薪5000，交满15年社保最后能拿到多少养老金（1）养老金领取条件社保...