人社部:养老金发放基本落实 9地提高最低工资

9个地区调整最低工资标准李忠透露,截至9月底,全国共有辽宁、江苏、重庆、上海等9个地区调整了最低工资标准,平均增幅10.7%。全国月最低工资标准最高的是上海的2190元,小时最低工资标准最高的是北京的21元。根据中新网记者梳理,上调最低工资标准的9个地区包括辽宁、江苏、重庆、上海、海南、山东、天津、河北、...

医保账户会清零吗?医保要缴多少钱?自费、自负有啥区别?

每月,员工往个人医保账户中缴存的金额为:其上一年度月平均工资×个人基本医疗保险缴存比例,单位往统筹账户里缴存的金额为:上一年度月平均工资×企业基本医疗保险缴存比例。当然,医保的缴存基数也存在不高于3倍社平工资的上限,以及不低于一定比例(一般为60%)社平工资的下限,并且也会在每年的社平工资公布后,在每年的...

工资与社保如果不一致,该怎么处理?会影响收入吗?挺重要的

其实作为社保部门,包括税务部门在稽查的过程中也不会出现不同的问题。毕竟跟自己的劳动合同相一致,那么社保的交费就没有任何的问题,只不过在涉及税务部门的一些问题当中,严格的扣除个税就可以了,所以说一般也不会出现大的不同的情形。那么有些人就问了,这根本就不符合社保税改的要求和规定,因为现在的审查越来越严格...

【深圳】灵活就业社保什么时候扣?

首先,关于深圳灵活就业社保的扣费时间。从2024年7月开始,当你办理完灵活就业社保参保登记后,深圳税务部门会在每月的23日准时进行扣费。扣费账户将是你已激活的金融社保卡银行账户,或者你在参保登记时预留的银行账户。如果23日因银行卡余额不足未能扣费成功,你可以在25号之前手动申报扣费,确保社保的连续缴纳。那么...

31省市公布2024年社保缴费基数,影响到手工资,看看你少领多少钱

不增加的前提下,那么缴费基数的变化就意味着,每个月自己需要扣除的社保费用它是会有所提高的,我们想想看社保的缴纳其中三险一金的部分,是需要个人来进行承担的,那么尤其是养老保险,医疗保险包括失业保险,还有一个住房公积金都是需要个人来进行承担,那么也就意味着缴费基数的提高,从你个人工资当中所扣除的费用也是会...

咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?

所以,社保按照当地最低缴费基数进行缴纳是不合法的,员工社保缴费基数需要按照员工上一年度平均工资来确定(www.e993.com)2024年11月13日。三、是否可以自愿放弃缴纳社保?很多人觉得每个月社保都要扣很多钱,所以跟公司签署了自愿放弃缴纳社保协议。但是需要注意,社会保险费的缴纳具有法定性和强制性,是用人单位和劳动者的法定义务,当事人不能通过约定...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

1、退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。2、退休人员再任职,应同时符合下列条件:3、同时符合上述条件的退休人员再任职取得的收入,原则上可以适用专项附加扣除。规避!社保缴纳5大误区...

社保入税动真格了!税务局下发催缴补足公告!8月起,企业这些行为,再...

上限:如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数(当地社平工资的300%),就按照最高缴费基数缴纳社保。下限:缴费基数低于各地规定的最低缴费基数(当地社平工资的60%),就按照最低。到底工资与社保缴存基数不一致是不是合法的?这里举两个例子给大家说明一下:...

5月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

未依法缴纳社会保险费用将面临扣押、查封、拍卖等强制征收的法律风险。03用人单位任性扣工资,违法!有的用人单位为防止员工跳槽,会扣下员工的一部分工资留到年底再发。如果劳动合同中没有约定,这种情况属于拖欠工资,员工可以通过劳动部门要求用人单位发放全部工资。

www.gz.gov.cn/sofpro/otherproject/onlinetalk/talk_xml.jsp?id=...

何女士:冻结了,医院查过没有,但是工资单里面扣了我老公的这方面的费用。发布于:10-0915:35:14杨秦:这就是企业违规,没有给你丈夫交医保。发布于:10-0915:35:29何女士:但是我们自己的被扣了,公司没有交。发布于:10-0915:35:45杨秦:这是公司的问题,我们劳监支队应该有作为,应该替你们解决问题...