以案说法:劳动仲裁终局裁决后 还可以向人民法院起诉吗?

某卫生服务站作为用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动争议仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决。法官说法|Judgesaid劳动仲裁是劳动争议的法定前置程序,即劳动仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序,而劳动仲裁的裁决包括“非终局裁决”和“终局裁决”两种,其中“终局裁决”自作出...

最高院:不服仲裁裁定,可申请撤销或不予执行,但机会只有一次!

对于劳动仲裁来说,如果不服劳动仲裁裁定的,可以向法院提起诉讼,判决不服的还可以上诉,甚至再审。而对于商事仲裁来说,如果不服仲裁裁定可以向法院申请撤销或不予执行。如果法院作出驳回撤裁申请的裁定或者撤销仲裁裁决的裁定如何救济:一、可以上诉、复议或再审吗?《最高人民法院关于当事人对驳回其申请撤销仲裁裁决...

受伤后情急签订的赔偿协议,还能反悔撤销吗?

如果对赔偿存在争议,劳动者在与用人单位协商无果的情况下,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,如果对仲裁结果仍不满意,还可以依法向人民法院提起诉讼。另外,在处理赔偿争议时,劳动者应当注意收集并保存如医疗证明、工伤认定等相关证据,以便后续维权。案例来源:长沙市芙蓉区人民法院,永新县法院综合整理。END继续...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

劳动争议仲裁机构或人民法院应当向劳动者释明其应依据《劳动合同法》第八十五条规定先经劳动行政部门处理,劳动者坚持主张用人单位加付赔偿金的,劳动争议仲裁机构不予受理,人民法院应裁定驳回起诉。劳动者应向劳动争议仲裁机构或人民法院提供已经依法先经劳动行政部门处理的证据,包括提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动...

劳动保障监察大队被撤销了,拖欠工资没人处理了?别急

如果劳动者与用人单位之间的劳动争议无法通过协商或调解解决,劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意或者仲裁裁决生效后用人单位仍不履行义务,劳动者还可以向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中,劳动者应准备充分的证据和材料,并遵循法律程序进行维权。

劳动仲裁是劳动争议案件最重要的程序

4.撤回仲裁申请后可再次仲裁,不可直接诉讼三、举证(一)仲裁申请书1.请求事项决定举证责任的分配2.事实与理由3.请求一经确认不得随意变更、追加(二)2022年诉裁衔接意见中的举证责任问题1.一审无需重复质证劳动仲裁阶段当事人认可的证据2.劳动仲裁程序中自认或提交的不利证据...

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

持有《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证》的继续教育对象须在2023年12月31日前完成32个继续教育学时后申请换发《培训合格证》,逾期《考核合格证》将失效。2023年2月,四川省住建厅发布关于延长《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》有效期的通知。

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

持有《住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证》的继续教育对象须在2023年12月31日前完成32个继续教育学时后申请换发《培训合格证》,逾期《考核合格证》将失效。2023年2月,四川省住建厅发布关于延长《住房和城乡建设领域专业人员岗位培训考核合格证书》有效期的通知。

抓紧收藏!苏州/无锡/川渝各地公布的典型劳动争议汇总!|第30案

宋某某以投资公司未及时足额支付劳动报酬为由离职。后宋某某向仲裁申请投资公司支付2018年9月至2019年10月工资差额、经济补偿等。仲裁裁决支持后,投资公司不服,诉至法院。一审法院经审理认为,投资公司依据其对宋某某产假、哺乳期的业绩考核径行降低宋某某职级及薪资缺乏依据。投资公司未按产假前工资标准足额支付劳动...

什么情况下用人单位可以申请撤销劳动仲裁终局裁决?

法律分析:一裁终局的裁决发生法律效力后,用人单位不得就同一争议事项再向仲裁委员会申请仲裁或向法院起诉。为了保护用人单位的救济权利,法律规定用人单位可以向法院申请撤销仲裁裁决。对于劳动者而言,其救济途径是在收到裁决书15日内向法院提出诉讼。申请撤销裁决的条件包括:(1)必须有证据证明一栽终局的仲裁裁决有法...