“过劳死”算不算工伤?脑死亡工伤认定难在哪?
2021年7月30日,抢救无效的杨某在医院去世。杨某所在单位为他申请了工伤,但当地人社局却说根据《工伤保险条例》的规定,杨某从发病到死亡已经超过了48小时,因此不能被认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可被视同工伤,并可...
申请工伤认定,知识帖请收好
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。需要指出的是,工伤认定时限的起算时间为受理工伤认定申请之日,即申请人按规定完整地提交了申请材料之日。工伤认定申请人提交的材料不完整的,应从材料补齐之日起...
以案普法丨工伤认定的申请期限
未超期。《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事...
错过工伤认定期限还能申请赔偿吗?
小林及其近亲属、工会组织未在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请,已超过1年时效期,故决定不予受理。小林决定对A公司提起侵权之诉要求A公司承担赔偿责任法院审理法院认为,小林与A公司之间存在劳动合同关系,其在上班期间受伤属于工伤范畴,理应享受工伤保险待遇。A公司未能证明其为小林办理了工伤保险并缴纳相...
工伤认定引发诉讼,家属败诉后向检察机关申请监督
7月30日11:20,医生宣告杨某心肺死亡。得知杨某死亡,妻子张某感觉天都塌了,整日以泪洗面。“杨某是受单位指派执行任务,牺牲在救灾一线的,符合工伤认定条件。”新乡市市场监管局向市人社局申请了工伤认定。收到申请后,市人社局认为,杨某从抢救到宣告死亡超过了48小时,不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第...
工伤申请有时间限制吗?必须经过单位同意吗?
职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(www.e993.com)2024年10月27日。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会...
关于工伤认定的47条裁判规则(2024年4月修订)
当前建筑工程领域层层转包、分包现象较为普遍,工伤职工多借助起诉提供劳务者受害责任纠纷的诉讼策略,来确定劳务分包公司,从而确定承担工伤保险责任的用工单位,但也由于在民事案件中法院需多次追加被告而延长了诉讼周期,以致于耽误了工伤认定申请时间。在此过程中,可以体现工伤职工积极寻求救济的主观状态,而在客观上也采取了...
【提示】关于工伤认定、工伤保险待遇和工伤人员停工留薪期等问题...
市人社局介绍,针对工伤情况中大家比较关心的如“单位注册地与经营地不在同一地区,去哪里进行工伤认定?”“工伤人员停工留薪期可以申请延长吗?”“单位未在30日内提出工伤认定申请,应承担哪些工伤保险待遇?”“单位补缴工伤保险费后,工伤人员还有工伤待遇吗?由谁承担?”“单位没有足额缴费导致工伤人员待遇降低的,要...
合肥举办工伤保险政策培训 “30天内未申请”是最常见问题
据介绍,《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病,所在单位要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果没有在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用,由用人单位承担。“...
劳动者未在30日内申请工伤认定 发生费用由谁负担
法院审理后认为,治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费,按照国家规定应从工伤保险基金中支付,但《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门,申请时限可以适当延长;单位未在规定时限内申请工伤认定...