灵活就业劳动者也可加入工会啦!安徽省修订工会法实施办法
实施办法规定,新就业形态劳动者、灵活就业劳动者可以加入工作地或者居住地的工会。区域性、行业性工会组织可以代表新就业形态劳动者、灵活就业劳动者、没有建立工会的用人单位中的劳动者,与用人单位或者行业代表组织签订区域性、行业性集体合同。同时,规定各级总工会应当督促相关行业、企业科学确定新就业形态劳动者、灵活...
组建工会对职工、企业的十大好处您必须知道!
职工可以向用人单位所在乡镇总工会提出入会申请。4、职工本人就业不固定(零散就业、自由职业)可以在居住地所属乡镇总工会提出入会申请,就近加入联合工会。
天津出台工会法实施办法 积极吸纳新就业形态劳动者入会
劳务派遣单位尚未建立工会的,可以申请加入用工单位的工会;工会组织新就业形态劳动者与平台企业、平台用工合作企业就劳动合同或者书面协议签订、进入退出平台、订单和收益分配、奖励与违约责任等劳动权益事项开展协商。
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答:可通过申请加入企业/单位所在地的“村工联会”参与本次活动申报。2、村工联会入会审核有没有什么硬性指标?答:需为所在地在职职工(且满足16-60周岁)。3、所在企业\单位无工会,所在村也没村工联会怎么办?答:请联系相应镇街总工会协调处理。4、在粤工惠申请加入工会时,一直处于入会审核中怎么办?答...
河北沧州:“工会+社会机构”助力青年职工“脱单”
“绝大部分职工来自市总工会对口单位,他们的个人信息由基层工会上报。”市总工会职工服务中心负责人李靖告诉记者,整合基层工会力量,确保了职工个人信息的真实性。如果职工不愿意通过单位报名,也可以自己报名,服务站工作人员会对职工个人信息进行严格把关。运营3个月来,服务站汇聚了130多条职工信息,为80多名职工提供了...
四川省总工会引入第三方专业机构 为提升职工生活品质试点工作...
记者了解到,自2021年启动提升职工生活品质试点工作以来,省总工会坚持高位部署、统筹谋划、创新推进,以满足职工需求为导向,指导各地积极探索精准性、生活性服务职工体系的业态、模式、机制,现已确定省级试点单位122家,择优确立试点示范单位18家,获评全总试点单位10家,取得了良好成效,切实增强了广大职工群众的获得感、幸福...
广东省实施《中华人民共和国工会法》办法
无固定用人单位的新就业形态劳动者和灵活就业人员,在申请入会时可以申请加入其工作时间较长的所在企业的工会,也可以就近申请加入区域或者行业工会联合会。第十一条工会工作人员的合法权益受法律保护。工会主席、副主席任期未满的,不得随意调动其工作岗位。因工作需要调动时,应当事先征得本级工会委员会同意并报上一级...
600名环卫工人有了“娘家”
职工加入工会的具体程序是:1、本人自愿申请。由要求入会的职工向所在单位工会提出书面(口头)申请,填报《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》,报基层工会委员会。2、基层工会委员会批准并发给会员证。基层工会委员会接到职工入会申请书后,应当及时召开会议,研究审查接纳职工入会事项。
单位解除劳动合同后再通知当地社区工会符合法律规定吗
城阳法院认为,违法解除劳动合同赔偿金是指用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,需要给付劳动者遭受损失的赔偿。《劳动合同法》第四十三条规定:“用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会,用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果...
如何理解工伤认定的“三工”情形?
职工所在用人单位工伤保险遵循雇主责任原则,职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,可适当延长申请时限。2工伤职工或者其近亲属,以及工伤职工所在用人单位的工会组织...