岗位多、福利好!济南比亚迪面向菏泽大量招聘!正式合同、五险一金…
4、就餐:公司有食堂,安全卫生,菜品丰富,早餐4元,工作餐7.4元;5、其他福利:公司为员工免费提供工衣、劳保等,定期组织文娱团建;6、职业发展:师带徒,手把手教学,发展通道明确,具有相关岗位培训。五、招聘小问答问:用工类型都有那几种?答:1、正式工:签订劳动合同,缴纳五险一金;2、实习生:面对中高职院校,...
工资结构调整,福利降了……多家银行降本增效,一大行员工:从上到下...
“我们也是,从上到下,过紧日子。”另一家大行工作人员表示,现在单位公用车辆的油料费停了,外拓营销会受到一定限制。此外,半年一次集体福利费、劳保用品等也受到了一些影响。在降本策略下,办公经费的紧张还体现在银行科目中。“我们行目前差旅费科目下还有经费,但是办公经费科目已经没有钱可支出了。”某社交平台...
给员工买的工装,到底计入福利费还是劳保费?老会计因不懂被开除
可以看到,“职工福利费”规定的范围内,并没有明确说明工作服属于福利费。但是如果企业给老板定制了一身高级西装,又或者给员工每人发放了一套西装,但并未强制规定上班时间穿,那对于这类,就像中秋发的月饼,端午发的粽子,属于给员工发放的生活相关的非货币福利,显然是属于福利费的。但是细心的小伙伴会问了,这样的...
50名!国企招人!
1.员工自进入公司起享受国家规定的五险一金。2.享受早晚班补贴、工龄工资、劳保津贴、年终奖、免费体检、节日慰问、工会福利。3.食宿。免费公寓式住宿(应届毕业生若不住宿可享受500元/月住房补贴),早中晚三餐,每餐1元;2-4人间,夫妻房,内配空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、水电均摊。4.个人能力提升。带...
有五险、两班制高薪岗~
福利待遇:1、缴纳五险+意外险+工龄工资+绩效工资。2、传统节日慰问费、子女福利费、子女奖学金政策、劳保福利等。3、每年免费健康体检,提供食宿等。新媒体运营(五险)铜官区/经验不限/大专4000-8000元有年假年终奖节日福利环境好企业名称:铜陵直聘人力资源服务有限公司职位介绍:1.通过短视频(抖音,视频号,...
机器人应用让很多人失业,自动化大生产须配套全民社会福利保障!
虽然电焊工相对工资较高,但是劳动还是很辛苦的,首先是劳动环境的恶劣,噪音、灰尘,还有辐射,属于特种作业(www.e993.com)2024年10月1日。一定要全副武装,电焊面罩、防毒防尘口罩、工作服、围裙、套袖、劳保鞋,等等都要穿戴整齐才能上岗。每年必须要体检,国家规定电焊工55岁就可以退休。但是,农民工虽然也有个工资,基本上没有任何福利待遇,没有节假日...
亏大了!公司抽取福利劳保费填补最低工资 员工离职索赔8万多 法院...
张某某辩称:涉案中的800元的劳保费用是双方之间的约定,属于工资范畴而非《深圳市工资支付条例》第三条规定的劳动保护费和福利费用,公司为满足最低工资标准从劳保费中抽取部分填补增加的最低工资,变相减少劳动者的劳动报酬。员工工资表上的签名备注为考勤及加班加点属实已收,福利清单表上的签名备注为清单费用属实已收,...
缴了半辈子劳保,台专家:退休后,三类人可能拿不到一毛钱
然而不幸的是,他在55岁时因病去世。由于他去世时没有参保,且退保时间也不符合申请劳保养老金的资格要求,他的家人无法申请他的养老金。养老金福利。此案引起岛内网友的激烈讨论和深刻思考。有人直言,这样的结果令人遗憾。毕竟,他缴纳了24年的劳保费,却无法享受应有的福利。有人因此决定不缴纳劳保费,表示谁...
国企待遇、福利优厚,2023鲁抗社招 “职”等你来
3.班车:提供班车,上下班交通便利。4.休息休假:严格执行国家相关法律法规。5.其他福利:带薪休假、集体旅游、工龄补贴、高温补贴、劳保用品等。6.晋升增资:公司定期考核,公平公正,每年定期根据考核结果增发工资。7.职业发展:公司不定期有内部招聘,对于符合条件的员工可以应聘到生产、质量、管理、销售等岗位。同时...
员工的工作服,不是福利,可全额扣除
那最后一个问题,既然工作服不是劳动保护费,也不是福利费,那怎么入账呢?对于入账嘛,自然不能计入福利费,也不能计入劳动保护费,属于生产经营相关的费用,可以根据性质计入办公费,像我们之前企业,还专门增加了一个费用明细,管理费用-工装费来记账。相关新闻职工...