广州市新塘商业运营管理有限公司招聘专业技术人员体检安排2024年

导语:体检定在2024年11月26日-2024年11月27日,体检对象须自行到广州市三甲以上医院进行入职体检。广州市新塘商业运营管理有限公司招聘专业技术人员体检安排:按招聘岗位,根据考试总成绩由高至低按1:1比例等额确定体检对象。体检对象须自行到广州市三甲以上医院进行入职体检,体检标准参照事业单位公开招聘人员体检...

热搜!女子入职体检发现怀孕后被拒录用,法院:存在就业歧视,调解后...

据上海高院4月1日消息，2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位，通知要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查（HCG）报告，该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士在按要求检测时发现自己已经怀孕，于是将这一情况如实告知。几天后，公司突然通知严女士，因规划调整岗位取消，而在其...

以案释法 | 未体检就上岗,5年后查出职业病,算工伤吗?

2018年4月,阿伟入职某公司锻工岗位,上岗前,公司未对阿伟进行入职体检。阿伟日常在封闭的锻造车间内工作,身边充斥着高分贝的锻件打击声、齿轮声等大量噪音。工作几年,阿伟发现自己的听力越来越不好了。2023年5月,阿伟被当地疾控中心诊断为“职业性中度噪声聋”。6月,当地人力资源和社会保障局认定阿伟所受伤害为工伤。

入职体检发现怀孕了!公司说岗位取消了!女职工助孕术后休假遭拒被...

入职体检发现怀孕了!公司说岗位取消了!案情介绍近日,上海浦东新区人民法院公布一起女职工怀孕导致的入职纠纷。据人民日报报道,2023年6月,严女士收到一家公司发来的入职通知,告知她应聘上了财务主管的岗位,通知要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告,该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公...

女子入职体检发现怀孕,公司竟取消岗位!法院判了!

入职体检发现怀孕公司直接取消招聘岗位2023年6月,严女士收到一家公司发来的入职通知,告知她应聘上了财务主管的岗位,通知要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查(HCG)报告,该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入职并向原公司辞职。在按要求检测时,发现自己已经怀孕,于是将这一情况如实告知。几天后,公司突然通知...

女子入职体检发现怀孕,后被告知岗位取消,法院调解后公司赔3万

女子入职体检发现怀孕,后被告知岗位取消,法院:存在就业歧视,调解后公司赔3万1.当然要鼓励生育啊!当然要平等啊!但~~从企业的角度,入职才几个月就休产假,那她的那份工作谁干?~~所以,不应该光制定规定,而是要从源头来解决!如何解决呢?可以用国家补助的方法,不但要给产妇补助,所在企业也应该有相应的补助!不能整...

绵阳市康来物业服务有限公司关于招聘项目部项目经理的公告

(七)确定拟录用人选。体检合格后经公司党支部审议确定拟录用人员,并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公开发布拟录用人员信息,公示时间为5个工作日。(八)正式聘用。拟录用人员公示期满无异议后,以电话和邮件方式通知按公司制度办理入职手续。(九)特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用...

【招聘就业】合肥市包河区人力资源开发有限公司受委托公开招聘...

1.体检标准参照有关入职体检标准,体检费用由考生自理。2.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在参加该岗位人才测评人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员,在合肥包河区人力资源市场网上公示3日。五、聘用手续1.聘用方式:符合聘用条件的,由合肥滨湖市政工程有限公司与拟聘用...

入职时没做体检,员工患职业病谁来赔?

裁判结果根据《职业病防治法》相关规定,从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

信息名称:知识产权出版社有限责任公司2024年度第一批公开招聘公告

公司统一通知体检人员到北京市二级及以上医院进行入职体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果合格者,方可进入下一环节。体检不合格或自愿放弃应聘的,将从应聘人员中按综合成绩由高到低排序依次递补。考察环节中,对考察人选其思想政治表现、道德品质、工作能力等情况进行考察,重点考察是否符合增...