员工拒绝加班,老板在微信群怒发3句话,隔天老板收到9封辞职信
正在此时,HR部门一条惊人的消息在办公室里传开:包括刘伟和赵雅在内的九名员工同时递交了辞职信。此消息如石激水,引起一片哗然。“真的吗?他们真的这么做了?”王明,坐在隔壁的员工,立刻凑过来打听,让人感到意外。刘伟点点头,语气坚定,“是的。我们昨晚在群里议论了很久,觉得这么下去没有未来。每个人都...
15年老员工辞职,没跟任何人打招呼就走了,老板给他打电话也不接
在某中型企业工作了15年的张强,突然宣布辞职,并在最后一天悄无声息地离开了办公室。这件事让整个公司都感到震惊,尤其是他的老板李总,多次拨打张强的电话都无人接听,这更增加了事件的神秘感。张强一直是公司业务部门的骨干,以其精湛的专业技能和对工作的热忱备受赞誉。他不仅见证了公司的多次重大转型,也是推动...
当领导说“不想干就辞职,大把人等着干”,高情商的应对方式
**我们可以主动向领导表达自己的意愿,希望得到更多机会,比如:“领导,我希望能承担更多责任,为公司做出更大的贡献。”四、案例分析小王是一家互联网公司的产品经理,他最近因为工作压力太大,萌生了离职的想法。他向领导提出了自己的诉求,希望能够调整工作内容,减少工作压力。然而,领导却说:“不想干就辞职,大把人...
一周法眼|丈夫替妻子提出辞职,还有经济补偿金吗?
对此,南京律协江宁分会劳动与社会保障专业委员会主任、江苏亿诚律师事务所合伙人徐旭东律师告诉扬子晚报/紫牛新闻记者,在办理离职手续时,要求员工自书或在OA系统中使用“辞职”“因个人原因”“申请离职”等表述,是一些用人单位规避支付经济补偿的常见手段。他提醒,如果是用人单位提出解除劳动合同,劳动者不能贪图省事或...
领导突然给我降薪,我爽快答应了,第二天甲方暂缓汇款时他却急了
这背后只有一个真相:公司不想花一分钱赔偿,想逼我自己主动辞职。近年来,地产行业不景气,建筑行业也越来越艰难,设计行业更是每况愈下。在设计公司里,我见多了无良领导常用的裁员手段。他们不会直接按N+1赔偿,而是降薪、只发底薪,同时大幅增加工作量,强制要求997,以此逼迫员工自行离开。这样一来,公司就不...
【芝麻背调观点】员工提出辞职后,又反悔赖着不走,可以让他直接走...
HR慌了神,如果硬让这位员工离职,他就要去申请劳动仲裁,告公司违法辞退;如果无故撤回已发出的offer,也有可能惹上劳资纠纷(www.e993.com)2024年10月17日。问:“员工要离职,又出尔反尔说不走了,要是他申请劳动仲裁,公司是否会赔钱。”答:“不一定,像以上说的这种情况,公司不用赔钱的。”...
为提高员工幸福感,奇瑞让3个员工干5个人的活?00后新员工接连辞职
日均加班3小时,有“00后”新员工接连辞职李勇是一名在奇瑞集团工作了数十年的老员工,他所在的部门考勤时间为上午八点半至下午五点,中午有半个小时午餐时间。“一般每天会加班三个小时左右,八点这样可以下班”李勇告诉南都记者。不仅是工作日,周六日加班也是常态,尤其是近期奇瑞旗下星途星纪元ET增程Max版(顶配)...
00后被领导辱骂后起诉获赔100元 因办公室“摸鱼”被抓
8月份,小港自认为“没意思了,没必要和他耗了”,也等不到刘某的道歉,遂辞职并着手准备起诉刘某。从未打过官司的小港经过反复修改,终于在8月下旬以人格权受到损害为由,向南昌市青云谱区人民法院提交了上诉状,请求法院判决要求刘某当着所有员工的面,正式公开向自己道歉,并赔偿误工费等费用1000元。
2024劳动法:为让员工主动辞职,单位通常会采用“这5种”方式
比如说他在该行业中认识特别多的人,如果不主动辞职的话,他就会动用人脉让这位员工找不到工作。亦或者明确告诉他,如果不主动辞职,会在工作中给你穿小鞋。这种行为是最令人不耻的,其实在劳动法中有相关规定,如果你有类似的经历,可以先保留证据,比如说与领导之间谈话的录音等,然后去相关部门进行举报。
脸书员工怒辞:扎克伯格你不管特朗普 我感到羞愧!
“我为自己在这样的一家公司工作而深感羞愧,因为这篇极富种族主义色彩且出自政客之手的博文竟然在Facebook大行其道。”这名辞职员工如是写道,他表示自己不是黑人,但属于有色人种。“你自家公司的黑人员工要求你做出有意义的回应,但你呢?要么自我防卫,要么选择逃避。你让我们所有人,那些你公司里极少数的有色人种...