全额事业单位!邯郸1地最新招聘!
笔试设合格分数线90分,低于90分者不得进入资格复审,笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生,不得进入资格复审。3、确定进入资格复审人选。各岗位达到笔试合格分数线的考生,按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列...
石景山区多家事业单位公开招聘,岗位条件公布
面试成绩满分100分,划定合格分数线为60分,笔试与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩,面试成绩低于合格线的不能进入体检考察环节,综合成绩在石景山区人民政府网站通知公告栏(httpbjsjs.gov)上公布。面试具体时间、地点请关注报名网站通知。四、体检和考察每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩...
2024年浙江事业单位招聘公告-杭州市萧山区劳动监察工作人员招聘3人
面试人员不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检人选。笔试和面试成绩各按50%的比例折算成综合成绩(保留小数点后两位,尾数四舍五入)。如综合成绩出现并列时,以笔试成绩高者列前位。仍并列时,再加试一轮。六、体检和考察体检、考察对象根据综...
西安经济技术开发区管委会面向社会公开招聘招商岗位工作人员公告
合格线70分,低于70分(不含70分)的不进入下一环节。面试成绩保留小数点后两位,不四舍五入。2.面试时,根据考生报名时选择的外语语种同时进行外语能力测试,外语测试结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次,结果不计入面试分。3.计算考试总成绩:考试总成绩=笔试成绩×20%+面试成绩×80%;考试总成绩按公式一次计...
2023河北廊坊市三河市招聘事业单位人员30人公告
3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。四、招聘的方法和步骤公开招聘工作按照发布公告、网上报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示及聘用等步骤实施。
面试有“猫腻”吗?揭秘面试全流程——公务员面试要点略知(三)
7点30分,随着一阵铃声(有时是一声哨响),考生跨过警戒线,来到指定的候试室(www.e993.com)2024年10月23日。上午8点前考生必须到场,迟到的考生视作放弃,本次面试成绩为0。两名候试室工作人员会在8点组织考生抽签,先抽职位号,再抽顺序号,一般默认每个职位笔试成绩最高的考生集中抽职位号,然后按照职位号顺序,考生依次抽顺序号。待...
最新!唐山市直事业单位公开选调、招聘→
2.《唐山市市直事业单位公开选调工作人员报名表》(附件3,按照干部管理权限加盖印章);3.按照岗位条件要求能够证明本人资格条件的相关证明。审核通过的进入面试程序;审核未通过的取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,审核通过的进入面试程序。
7月29日开始报名!事业单位招聘!
(特别提示:本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容,已在本公告详尽写明,请报名人员认真阅读。)一、招聘原则事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。二、招聘方式本次公开招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审...
深入解析:为何某些公务员岗位面试比例更高?
公务员进面试的比例并不是一成不变的,而是根据不同类型的岗位需求进行灵活设置的。一般来说,国考中常见的面试比例有3:1、4:1、5:1等,但也有一些特殊岗位可能会采用更高的面试比例。此外,不同部门、不同岗位之间的面试比例也可能存在差异。因此,考生在报考公务员时,需要仔细查看招考职位表中的面试比例信息,以便...
省属事业单位招聘
④2024年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试科目、时间和实施办法考试方式为:1-4号岗位为笔试、心理测试、面试,5-6号岗位为笔试、心理测试、试讲、面试。