国企用工热衷劳务派遣 劳务工干十年仍是临时工

自上世纪90年代以来,劳务派遣从兴起到壮大,满足了国企以及事业机关单位减员增效的改制需要。《经济参考报》记者近日在鄂渝粤冀等地采访发现,劳务派遣在发挥积极作用的同时,近两年也出现一些乱象:企业劳务工占比过大,呈现主体化;工种岗位呈现主业化、基础化;用人单位突破法律法规界限派遣主动化等问题。据全国总工会的调...

劳务派遣工的劳动合同可以一年一签吗?

答:首先需要明确,根据有关规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,也就是说,一般情况下,劳动合同的起订时间是两年,派遣公司称一年一签,有悖法律规定。另外,劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。但是,派遣单位与统一被派遣劳动者只能约定一次试用期。即便合同到期,被派遣至另一...

在政府单位当劳务派遣合同工的我们,现在怎么样了?

虽然大家身份上是劳务派遣的合同工,但是对比体制外的些公司,待遇还是很不错的,毕竟是和政府签的劳务合同,不用担心拖欠工资的危险,每个月都能按时领到工资。并且也有五险一金,将来退休了也有保障。虽然说是合同工,但是一般没有什么大问题是不会被辞退的,所以也不用担心失业的危险。二、职业体面,社会认同感高小...

体制内,劳务派遣合同工与公务员因工作起争执,需要道歉吗?

毕竟工作上的分歧可以存在,但是因为这件事情将情绪延展到个人身上,确实没有必要。如果只是说靠着劳务派遣拿点工资,自己也没什么心思继续做下去,那就无所谓了。不过,这也延伸出另外一个问题。最近很多人关注到了财政部2023年发的文件,《关于做好2023年政府购买服务改革重点工作的通知》(财综〔2023〕12号)。在这...

劳务派遣员工九年的兢兢业业换来一句:合同到期,原则上不予续约

一行冰冷的文字瞬间击碎了他长达九年的梦想：＂从本文件下发之日起，不再招聘劳务派遣人员，已签订合同的员工在合同期满后，原则上不予续约。＂小李的心顿时沉到了谷底，脑海中不禁闪过这些年来的点点滴滴。回想起2015年那个炎炎夏日，小李意气风发地走进这家工程公司的大门。彼时的他，刚刚大学毕业，对未来充满...

投资者提问:根据劳动合同法,第五十八条:劳务派遣单位是本法所称...

根据劳动合同法,第五十八条:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务…劳务派遣单位应当…按月支付劳动报酬(www.e993.com)2024年11月14日。请问贵公司的劳务派遣业务定义为由客户自行支付工资是否不太符合劳动合同法的规定?董秘回答(外服控股(4.880,-0.04,-0.81%)SH600662):...

普法时刻 | 劳务派遣工被辞退,应向谁主张赔偿?

这是因为劳务派遣单位作为用人单位,与劳务派遣工之间存在直接的劳动合同关系,应当承担相应的法律责任。所以,当劳务派遣工不幸遭遇辞退时,要明确自己的索赔对象为劳务派遣单位,并依法主张自己的合法权益。相关法条:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动...

国家电网到底有没有编制?正式工≠合同工

国家电网的用工形式主要包括全民工、农电工、合同工和劳务派遣工等。全民工：与供电公司签订劳动合同，享受较高的待遇和稳定性。农电工：主要在基层工作，待遇相对较低。合同工和劳务派遣工：则是临时或辅助性质的工作，待遇和稳定性较差。三、国网用工形式详细说明1、全民工全民工通常是指通过国网招聘，提前批或...

入职之初,订立劳动合同这些问题需注意!

劳动合同文本可以由用人单位提供,也可以由用人单位与劳动者共同拟订。由用人单位提供的合同文本未载明上述必备条款的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2019年,人社部发布《劳动合同示范文本》,其中包含《劳动合同(通用)》和《劳动合同(劳务派遣)》等示范文本。该文本虽不具有强制性,但能...

武汉一公司要求员工离职更换劳务派遣公司,记者调查→

在此之前,这些员工需要以“个人原因”与劳务派遣公司武汉人才市场有限公司(以下简称“人才公司”)解除劳动合同关系,才能与新的劳务公司签订新合同。许先生称,对于拒绝签订新合同的员工,钢电公司将退回人才公司,并拒绝进行相关赔偿。2月20日,读特融媒体记者就此事致电钢电公司。在记者表明身份后,工作人员以“听不清楚...